bonjour,
suite a la scolarité de 3 de mes petits loulous je serais licencié et pour êtes prête dans mes dossiers je vous savoir quelle papier ?
certificat de travail
lettre de licenciement, soldes de tout comptes, contrat de travail ,et la fiche de paie sur 1 ou 2 ans car j'ai entendu plusieurs versions .
merci pour vos infos

Bonjour également l'attestation d'assédics.

ok j avais oublié sa mais les fiches de paie quelqu'un sait ?

bonne après midi

tu n'as pas besoin de montrer tes fiches de paie puisque que tous tes salaires sont répertoriés sur l'attestation assedic

FAUX les fiches de paies moi a laval il les ont toutes photocopiées...

Pour pouvoir ouvrir des droits aux assédics il faut pouvoir justifier d'une perte de salaire de 30% et pour cela ils ont besoin de tous vos bulletins de salaires afin de calculer la perte, vous n'en aurez pas besoin si vos droits sont déjà ouvert et que vous reperdez un contrat et la cela peut être recalculer juste avec l'attestation d'assédics.

les assédics m'ont toujours demandé mes bulletins de salaire et sur les 3 derniers mois travaillées.
Et j'ai deux collègues qui ont dû montrer leurs contrats de travail par contre je ne savais pas que maintenant il fallait cela aux assédics... bizarre !!

Bonjour ,
aux assédics ,ils ne demande jamais 2 fois la même chose ,mais il faut toujours suivre son dossier,car sinon on peut attendre longtemps avant d'être payer,pour moi depuis fin aout j'y suis aller 3 fois et enfin je vais toucher quelque chose,cela varie de la personne sur qui on tombe sachant que j'avais bien demander à chaque passage si le dossier était bien complet,

Bonjour,

Ici ils m ont demandés les 12 derniers mois en fiche de paye et pas mon contrat de W, de toute facon ca!!! ca ne les regardes pas c est privée pour moi, donc F de paye oui mais pas contrat.
Au Mans c etait les 18 mois de salaire, comme quoi, ca depends de m importe qui et de m importe quoi loool
Prepare tes papiers, ils en faut ca c est sur!!
bonne journée

moi j'a donné 12 derniers salaires et c'est bon, c'est passé.

bon courage.

Bonsoir,

En principe seulement les attestations Assedic + le dossier Pole Emploi et justificatifs demandés sont nécessaires.
Dans un premier temps, à la fin de votre préavis, vous devez vous inscrire par téléphone ou sur le site Pole Emploi. Après un dossier vous sera transmis par courrier et un RDV fixé.
(rien ne sert de "brûler" les étapes !!!)
Chaque cas est particulier.
Par exemple, Pole Emploi peut vous demander les fiches de paies + photocopie du contrat si vous avez encore un enfant en garde.
Il arrive aussi que Pole Emploi demande les fiches de paies des contrats que vous avez perdus antérieurement (jusqu'à 4 ans, il me semble !?) et dont vous n'avez pas été indemnisés.
Pour le début d'indemnisation, en plus du délai de carence de 7 jours, il peut être appliqué un délai supplémentaire suivant les primes de congés payés et de rupture.
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site de Pole Emploi ou de l'Unedic.org
La législation est très complexe et difficile à comprendre. Et surtout chaque cas est particulier. Bon courage !!!