bonjour , voila je garde un enfant de 20 mois
avec la maman nous avons fait un contrat de 22h50 par semaine ce qui fait 97h50 par mois sur un année complète sachant que la maman a plus de 5 semaines de congés payés elle préférée voir plus que moi j'ai l'enfant la première semaine le lundi jeudi vendredi et l'autre semaine le mardi et mercredi ainsi de suite mais cela arrive que la maman est des jours de formation des jours ou je n'ai pas l'enfant habituellement dois je lui compter en heures supplémentaires? ou cela compte enfin de compte sur ma base de 22h50
merci