bonjour,
je tv avec des parents pour la garde de leur fils depuis sept.2014
des horaires hospitalier (6 horaires différents)tellement complexe que nous sommes tomber d accord sur 110h50 par mois jusque la tout va bien c est respectés .de toute façon nous ferrons une régularisation en fin d année .
par contre en décembre je ne tv pas du 20 au 31 car je suis en congés 6jours et 1semaine parents déduite .
ils ont mis les 110.50 hrs sur les 3 semaines de décembre du 1er au 19 décembre .
logiquement auraient ils du tenir conte de mes congés dans le calcul ?????
moi je pensais (85hrs tv +25.50hrs de cp)peut etre pas bon du tout
nous sommes parties sur 13 jrs d accueils 110h50 et 8h50 par jours d accueils .je suis la seconde nounou avec la 1ere ils fonctionnais ainsi a temps plein moi je suis a 80%pour leurs 3eme enfants .

merci pour votre aide et je vous souhaite une bonne journée

Bonjour, pour moi vous avez raison , dans votre mensualisation la semaine des parents est enlever et vos vacances doivent être payer , donc si je comprend bien si vous êtes en vacances 3 semaines vous faites 110h50 sur une semaine cela est impossible
Demander à l'asmat .
Bonne journée

bonjour,
les 110hrs50 c est sur 3 semaines

re bonjour,

lasmat peut elle me renseigner car je n'arrive pas a vous envoyer de message .
merci

bonjour, les parents ne peuvent pas vous demander de travailler 110h50 si ils ne travaille pas 110h50 .
vous avez fait un lissage de 110h50 par mois , cela veut dire que il y des mois ou vous travaillez 125h d'autres 100 h ce qui donne une moyenne de 110h50.
donc si on comprend le raisonnement des parents ex : vous etes en vacances 3 semaines en juin il vous font travailler 110h50 sur une semaines cela n'est pas possible .

pour savoir si votre mensualitation est bonne il faut que vous notiez tous les mois les jours réels travailler et les heures ainsi que vos semaines de vacances .
vous verrez si vous êtes toujours au dessus de 110h50 ou pas ou si votre moyenne et bonne
bonne journée

bonjour,
effectivement c est un lissage 110h50 par moi
et depuis septembre ils ne dépassent pas ,dans se genre de mensualisation je fais une régularisation an fin d année .et je rajouterais donc ma semaine de congés sur les hrs de décembre.
ok merci pour votre réponse
bonne fin de semaine

Nous avons répondu directement à Eloïse. il s'agit d'un contrat avec un planning très changeant.

Il est évident que les mois où vous êtes en vacances, vous ne pouvez pas faire les 110 heures !