et oui, voila que c arrivé.
Je m'y mets tt de suite pour voter mon syndicat sur le net.
C rapide et simple, alors faites comme moi, votez pour que l'on nous représente.
Bonne journée.

Merci pour ces éclaircissements. posting.php?mode=reply&f=2&t=3812#

Oui, bien sûr que c possible sur 1 an .
Si vous avez trouvé le logement et que vous etes pretes il faut continuer ds votre lancé.
Bon courage.

Bonjour eloise, bien sûr qu'il peut y avoir 2 MAM sur une m^m commune. Je suis en projet, bientot la fin, sur une MAM, et en ce qui concerne les papiers, c vrai qu'il en faut. Mais qd on voit le resultat au bout du compte, cela vaut le coup. Il faut de la détermination, parce qu'il n'y a pas bcp d'a...

Donc, même si c un enfant d'1 ass.mater., l'enfant comptera jusqu'a ses 6 ans, en ayant un contrat avec une collègue?

Bonjour, je me pose une question vis-à-vis des enfants des ass.mater. et des MAM. Comment ca fonctionne en MAM, qd une ass.mater. à ses propres enfants. Est-ce comme à la maison, qd l'enfant à atteint ses 3 ans , il ne compte plus ds le nbre de contrats. Ou, est-ce que l'enfant compte jusqu'à 6 ans?...

Bonjour a tous,

je vous fais appel pour savoir comment est-ce que l'on fait pour pratiquer l'augmentation du SMIC de Juillet sur notre tarif horaire?
Les parents sont d'accord pour m'augmenter en juillet.

Merci de votre aide.

As t-on le droit de changer les tarifs dés le 1er juillet. Et les parents vont encore me demander des textes à l'appui. Alors où vais-je les prendre?

pour repondre a chocapic, je ne sait pas si je peux mettre jours de plus de congé pour fractionnement vu que j'ai pris 6 jours entre le 1 nov et le 30 avril, mais pas a suivre. Est-ce qu'il faut que ces 6 jours soit pris consécutivement?

ce n'est pas marqué si ces jours doivent etre pris consécutivement ou pas?

Bonjour,

il ne faut pas que tu complètes les cases de la base de mensualisation. Il faut juste mettre le nb d'heures d'accueil ds le mois , la base horaire brute et ensuite le calcul se fait tout seul si tu telecharges le bulletin sur le site .

J'espere que me suis bien expliquée. Bonne journée.

Bonjour a tous, j'ai une question a propos des congés en cas de fractionnement. Lorsqu'il est marqué ds le contrat que l'on a le droit a 2 jrs de congé supplementaire qd on prend 6 jrs de congé entre le 1er nov et le 30 avril, est-ce qu'il faut prendre 6 jrs consécutifs ou est-ce que l'on peut prend...

merci nathalie pour cette petite astuce. mais comment tu fais pour savoir par quel chiffre il faut multiplier?

Le papa me propose de me mettre l'enfant 5 jours par semaine pdt 4 semaines en me payant les 4 jours supplémentaires en heures complementaires. A t-il le droit et dois-je accepter?

Merci pour votre aide.