C'est tout à fait cela Mémène il faut qu'il y ait accord entre les DEUX PARTIES POUR MODIFIER LE CONTRAT. Dialogue - dialogue : prenez le temps Choupette d'expliquer à la maman que ces changements d'horaires vont perturber tout votre emploi du temps 6 H 00 .... 18 H 00 ça fait une grande amplitude h...

Il s'agissait sans doute de cela. Effectivement on ne va pas vous licencier pour 1 ou 2 Mois ... et refaire un contrat ensuite, on essaie d'aménager le temps d'accueil ... d'ailleurs, souvent les familles continuent à nous confier les enfants pendant le congés mater. pour se reposer, faire les séanc...

Oui, puisqu'il s'agit d'un lissage. Les jours de vacances ne sont pas comptabilisés dans ce calcul. 4 jours à ôter effectivement.

Tout le monde s'interroge, cette partie n'est pas clair. D'ailleurs si on épluche bien cette CCN il est dit 2,65 pour toute journée d'accueil commencée ... Nous avons essayé de faire au plus juste : en divisant par 8, certains préconisent de diviser par 9. Essayons de rester cohérent ... certaines n...

http://www.lavoixdunord.fr/vdn/journal/ ... RT12.phtml

des infos toujours des infos.

http://www.assemblee-nat.fr/12/cra/2004-2005/142.asp

Bonne lecture.

Lorsque le parent-employeur n'a plus besoin de vos services pour l'accueil de l'enfant il est normal qu'il vous licencie. En réunion de secteur nous avons fait un rappel pour toutes les assistantes maternelles sur cette problématique, où l'on vous confie un enfant et vous êtes rémunérée ou l'on vous...

3,5 jours par semaine en moyenne X 4.33333333 = 15,17 jours par mois
15,17 Jours X 10,5 H = 159 H 28 que vous multiplierez par le prix horaire convenu.

Mensualisation pour un accueil 3,75 jours par semaine soit 16,23 jours par mois Pour un accueil de 7,36 Hrs par jour soit 119,49 heures par mois Nous avons ôté 3 semaines pendant les vac. scol. où l'enfant ne sera pas présent. L'idéal est de prendre les congés sur la période de sept. 05 à août 06. ...

Non Marie la CCN est applicable dès maintenant. Le préavis est bien d'un mois si l'enfant est présent depuis au moins 1 an.

http://videos.tf1.fr/video/news/lesjt/
Cliquez sur date 6 février et 20 H 00. Visualisez la vidéo et validez statut des assistantes maternelles.

bonsoir,
Vous devez remplir une attestation que vous devez demander à la sécu.
l'as. maternelle sera indemnisée par celle-ci.
Pour l'as. maternelle de remplacement vous faites un contrat classique cdi ou bien cdd que vous renouvellerez... si besoin.

Nous aurons des réponses lorsque le projet de loi sera passé à l'assemblée.
A partir de 17 H 30 mardi soir 8 février sur la chaîne parlementaire.

Merci n'en jetez plus, c'est trop gentil.

Pour toutes celles qui nous ont donné leur adresse e-mail, nous allons vous envoyez un système de calcul automatique par informatique, via vos emails.
Pour les adhérentes, courrier, nous enverrons un petit tableau pour vous simplifier les calculs.
15 Jours, donnez nous 15 jours ... Merci.