A mon avis c'est la date de réception qui compte ! !

A partir du 11 /10/2004 je vais garder un bébé dont la maman travaille à l'hopital. J'aimerais savoir comment faire mon planning et ma mensualisation alors que ce sont des horaires qui changent continuellement. Que celles qui sont dans ce cas me guide car c'est la 1ère fois que ça m'arrive. :?: Merci

j'ai reçu le 27 mai une lettre de licenciement (c'était prévu). Avec le préavis de 15 jours cela me renvoie au 10 juin. Il s'agit d'un enfant que je ne garde que pendant les vacances scolaires, du mardi au vendredi de 8 h 15 à 16 h 30. Comme je suis mensualisée, comment le salaire de juin(hors congé...

j'ai reçu ce matin de l'Ircem le bulletin de mai 2004 "Assistante Maternelle, un métier ... ma passion". En dernière page on nous donne les nouvelles cotisations CSG qui semble-t-il passe de 2.28 à 2.90 et de 4.845 à 5.10. Est-ce une information juste et doit-on les appliquer pour le mois de mai ?

J'ai reçu ce courrier hier du conseil général.
réunion : lundi 7 juin à 18 h 30
Salle du Théâtre des Ursulines
4 bis rue Horeau
Chateau Gontier

Je veux vous dire mon dégoût complet pour notre profession s'ass. mat. Voilà : j'ai eu la visite d'une maman hier lundi (son jour de congé, pas le mien) pour discuter du contrat d'un de ses enfants que je ne souhaite pas renégocier. Je garde actuellement ses 2 enfants : l'ainé va avoir 6 ans donc el...

merci pour votre réponse ! Bonne semaine

c'est un enfant que je n'ai que pendant les vacances scolaires de 8 H 15 à 16 h 30 du mardi au vendredi soit0,937 jours/semaine - 4,06 jours/mois et 33 H 47/mois

cette nouvelle mensualisation comptant les 10 semaines en moins a été faite pour 4,06 jours/mois et signée à partir du 01/07//2003. Je prends mes vacances pour tous mes contrats à la même période, soit le mois d'août complet.

merci pour votre réponse. Je n'aurai pas fait comme çà. La preuve qu'on a besoin de conseils à tous ages. J'ai un autre cas d'une mensualisation faite avec 10 semaines de vacances sur l'année : cet enfant va avoir 6 ans et donc je ne l'aurais plus du tout. Je devais l'avoir tout le mois de juillet m...

J'ai actuellement un enfant qui va à l'école tous les matins. En septembre il ira toute la journée. Comme sa maman est enseignante je ne l'aurais donc plus du tout. La maman doit elle me licencier fin juin ou fin aout, étant donné que c'est une mensualisation enseignant ?

Merci. Je suis maintenant plus confiante car c'est vrai que les parents nous manipule. Pauvre ass. mat. !

Merci de m'avoir répondu. Mais si je ne veux pas renégocier les contrats
cela fait exactement comme un ouvrier qui part de lui-même de chez son patron, et donc je pourrais ne pas avoir droit au chomage ...

A partir de septembre, je vais perdre au moins 50 % de mon salaire. Entre les enfants qui commence l'école le matin et ceux qui vont y aller toute la journée et que je n'aurais plus que pendant les vacances, je vais me retrouver avec des petits contrats. Ai-je le droit de mettre fin à un contrat si ...