Bon, je commence à y voir plus clair. Cette mensu. a été effectuée sur une année scolaire. L'enfant n'était présent que les vacances scolaires MOINS les jours déduits où l'enfant ne devait pas être présent d'un commun accord. Si l'employeur veut rompre le contrat au 31 juin : - il doit vous licencie...

4,06 jours par mois ?

l'enfant est accueilli combien de jours semaine ?

Bonjour,
La mensualisation moins les 10 semaines de vacances était établie sur combien de jours par mois ?
Quand ce contrat a-t-il été signé ?
et les C.P. étaient comptabilisés de quelle période à quelle période ?

La mensualisation "enseignant" est un lissage des jours travaillés. C'est à dire qu'ils sont répartis de sept. à juillet et en août ce sont les C.P.. et, l'on ne peut pas vous licenciez sur une période de C.P. Il faut donc que les parents vous licencient le 14 ou le 15 juillet, la période de préavi...

Morgane bonjour, Ce que vous avez reçu, pour le moment, c'est un courrier qui vous demande d'établir un planning etc. Ce que les assistantes maternelles attendent , suite à l'A.G. du mois de mars 04, c'est un courrier nous informant que pour le moment rien n'est changé pour nos agréments .... Inquié...

Je comprend tout à fait. Il faut donc que vous comptabilisiez le nombre de jours, y compris les fériés qu'il vous reste à travailler jusqu'à fin août et à lisser tous ces jours sur les mois restants. Il faudra solder les C.P. 10 % au moment de la prise principale des congés. Et vous pourrez repartir...

Bonjour, Cela m'inquiète, on ne modifie pas une mensualisation à souhait. Normalement cela court sur une période année scolaire. Il reste 2 mois avant les grandes vacances, et si l'enfant est malade vous l'accueillerez encore sur les jours écoles, et les mercredis sans doute ? Je vous invite à en di...

Le calcul est plus exactement 19,60 jours par mois. Faites attention aux arrondis, il faut en tenir compte. Pour les mois à trous, comme vous l'écrivez. :shock: Le calcul que vous avez fait : C'EST LE CODE DU TRAVAIL, et dans la mensualisation les fériés sont intégrés dans le calcul, c'est comme cel...

mardi 31 décembre 2002, 11h04 Une fillette de cinq ans tombe sur un couteau en chutant dans un lave-vaisselle SAINT-ETIENNE, Loire (AP) - Une fillette de cinq ans, qui est tombée sur un couteau en chutant dans un lave-vaisselle ouvert, a été admise dans un état jugé grave au Centre hospitalier univ...

Bonjour Pat, Il vaut mieux faire la mensualisation sur 1 année scolaire. Il faut demander aux parents comment ils envisagent la scolarisation de leur enfant et vous pourrez faire une projection. Vous calculerez le nombre de jours et d'heures sur l'année scolaire, pas de secret, il faut prendre le ca...

Eh non ! ce n'est pas un poisson d'avril, puisque nous sommes le premier mai !

L'équipe de l'ASMAT vous souhaite un bon 1er mai.

Bonjour, Il est dommage que l'assistante maternelle ne vous ait pas donné les explications. Nous pratiquons cette formule depuis plus de 5 ans. Il s'agit d'une incrémentation, c'est à dire d'un progressif, afin de ne pas pénaliser les assistantes maternelles qui font des accueils à temps partiels, m...

Non Chantal, vous pouvez refuser de renégocier un contrat. Dans ce cas là, l'employeur maintien le contrat dans l'état, sinon il vous licencie. Vous êtes dans votre droit. On ne peut pas renégocier des contrats à souhait sans arrêt... Lorsque les enfants sont scolarisés ... aux parents de faire le b...

Vous allez donc sur le site www.lasmat.org vous cliquez sur entrer.

Dès la page d'accueil vous pouvez éditer un B.S.. Il y a deux icônes. Pour un B .S. vierge ou en format XLS

Bon courage.

Vous pouvez tout à fait refuser de renégocier vos contrats de travail. Si les enfants sont scolarisés, les parents associeront un autre mode d'accueil en dehors du temps scolaire. Cela peut être une garderie péri-scolaire par exemple. Il vaut mieux privilégier des petits 0 à 3 ans. Si vous refusez d...