https://www.ircem.com/groupe/groupe-irc ... -mutuelle/


ci-dessus le lien pour vous rendre sur le site IRCEM. Vous verrez qu'il y a plusieurs options. Tout dépend des garanties que vous souhaitez.
N'hésitez pas à demander un devis. Cela vous permettra de comparer.

Bonjour,

Il ne faut pas ôter les semaines du calcul si les dates ne sont pas communiquées.

30 ou 40 centimes d'écart, cela fait "beaucoup". Ne s'agit-il pas plutôt de 0,03 ? ou 0,04. Envoyez nous un modèle de BS pajemploi et asmat d'un même mois, pour que nous puissions observer, et vous communiquer nos informations. à lasmat@orange.fr l'exonération des 11,31 % est bien calculée sur les B...

Retraite : entrée en vigueur de l’indemnité de départ volontaire Alors que le gouvernement va prochainement présenter sa réforme des retraites, les assistantes maternelles partant à la retraite bénéficient depuis le 1er janvier 2023 d’une indemnité issue de la nouvelle convention collective. Toute ...

Bonjour,

si vous avez été agréée avant 2019, et que vous avez toujours exercée, vous n'êtes pas dans la formation obligatoire.

Vous trouverez ci-joint la mise à jour des recommandations sanitaires en mode d’accueil du jeune enfant : Covid-19 et pathologies hivernales, publié le 21/12/2022.

Vous trouverez, en fichier joint ci-dessous, l’actualisation des recommandations nationales de la DGCS, Direction Générale de la Cohésion Sociale, applicables aux modes d’accueil du jeune enfant dans le cadre du Covid-19. Bonne lecture. Rappel pour la MAYENNE : les Responsables territoriales de la ...

Bonjour,

toutes les infos sont expédiées. Pensez à vérifier dans vos spams.

Ne pas confondre le temps de l'arrêt et les jours qui devaient être travaillés !

Bonsoir,

passez par l'adresse lasmat@orange.fr
en identifiant l'as. maternelle, nom, prénom et commune.

SMIC et inflation : une nouvelle revalorisation des rémunération minimales en vue Le SMIC horaire devrait passer à 11,07 € au 1er août, avec une revalorisation automatique de 2.01 % liée à l’inflation, en l’absence d’un éventuel coup de pouce du gouvernement. Le salaire horaire minimum légal pour l...

Arrêts de travail Covid : prolongation de la prise en charge sans délai de carence par l'IRCEM Les partenaires sociaux de la branche des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile ont acté la reconduction du dispositif jusqu'au 31 décembre 2022. Aucun délai de carence pour le verse...

http://www.lasmat.org/forum/forum-general-f2/nous-revendiquons-contre-l-injustice-t5532.html cliquez sur le lien ci-dessus. Courrier envoyé à la COM. COM. d'Ernée. Dans ce courrier nous leur demandons : d’arrêter toute cette procédure en renonçant à cette redevance ? Vous ne pouvez pas ignorer que ...

CSPE 53 CE (association loi 1901) Collectif des Salariés de la Petite Enfance de la Communauté de Communes de l’Ernée, Association loi 1901, 1, rue Derblin 53500 ERNEE Le collectif a envoyé un courrier : A L’attention, Du Conseil de la Communauté de Communes de l’Ernée, Monsieur Le Président, Mesda...

http://www.lasmat.org/forum/forum-general-f2/bulletin-de-salaire-de-2022-avenant-en-cours-d-ext-t6053.html Nous n’avons pas attendu l’Urssaf pour procéder à cette modification dès janvier dans les contrats proposés par notre association » indique Nathalie Rocher, présidente de l'ASMAT. cliquez sur l...