Bonjour, pour ma part je trouve cela correct 5euros a voir avec les parents surtout
Bon week end .

Bonjour, en conges parental vous n'avez pas d'aide de la caf , vus que vous prenez un conges pour garder vos enfants , donc vous avez le droit de prendre une assistante maternelle mais cela a votre charge cordialement .

Bonjour , difficile de vous repondre car nous n'avons pas toute les donner Déja cela fait combien de temps que vous travaillez avec cette famille ? Il vous licencie ou juste changement d'horaires ? Si ils vous licencie il aurait fallut cloturer vos congés en juin et faire au réel en juillet + 10% po...

bonjour , ce n'est pas un CDI , vus que vous marquer début du contrat le 15 janvier 2015 et fin le 31 juillet 2015 mais un CDD . envoyer un mail a l'asmat ils pourront vous dire exactement ils font cela tous les jours , car le RAM est plus la pour les animations et ne savent pas toujours très bien l...

Bonjour, en relisant le message de analynne31 elle marque jusqu'au mois aout 2016 , donc sauf erreur d'annee il y aura plus d'un an d'anciennte donc prime de licenciement
Cordialement

Bonjour, vous pouvez lui verse un prime de licenciement , rien ne l'interdit surtout quand general la prime de licenciement n'est pas tres elever 1/120 des salaires net verser .
Bonne journee

bonjour, les parents ne peuvent pas vous demander de travailler 110h50 si ils ne travaille pas 110h50 . vous avez fait un lissage de 110h50 par mois , cela veut dire que il y des mois ou vous travaillez 125h d'autres 100 h ce qui donne une moyenne de 110h50. donc si on comprend le raisonnement des p...

Bonjour, pour moi vous avez raison , dans votre mensualisation la semaine des parents est enlever et vos vacances doivent être payer , donc si je comprend bien si vous êtes en vacances 3 semaines vous faites 110h50 sur une semaine cela est impossible
Demander à l'asmat .
Bonne journée

BONJOUR, soleil72000 la loi dit que non l'employeur ne peut licencier pendant un arret de travail(même maladie ), effectivement il y a quelque close vus que l'arrêt est long , mais les parents avez prevu de mettre leur enfant à l'école en janvier en périscolaire jusqu'au mois d'avril et aprés temps ...

Bonjour, voilà lorsque l'on est en arrêt maladie les parents non pas le droit de nous licenciés ? Comment cela se pas si on est arrêter pendant plus de 6 mois et que les parents avaient prévu de ne plus nous mettre l'enfant ? Ils doivent attendre la reprise pour pour faire le licenciement? Et pour l...

Nous sommes plusieurs assistante maternelle a nous demander pourquoi les mairies ne mettent pas des locaux une fois par semaine à disposition , car nous sommes des professionnelles et sommes capable sans les personnes du RAM a faire des activités aux enfants ( ateliers peinture , pâte à sel , histoi...

d'accord avec vous quel peut parfois nous donner des bons conseils mais cela fait deux fois que je suis témoin , de remarque faite a des collégues lors d'activités qui me choque ex : une assistante maternelle qui habite en campagne emmene son enfant a 9h a l'école et aprés attend dans sa voiture que...

Merci lepyout , je vais souvent aux activités proposer par leRAM de mon secteur et à chaque fois la personne qui s'en occupe ce permet de nous dire comment gérer les enfants que l'on garde , que refuser certaines contrat ce n'est pas bien , j'ai l'impression que c'est gens sont surtout la pour aider...

BONJOUR , j'aurais aimer savoir quel est le rôle exact des personnes qui travaille pour le RAM lorsque ces personnes ce déplace pour proposer des activités dans des communs ont elle le droit de dire aux assitantes maternelle ce qu'elle ont le droit de faire ou de ne pas faire . on sont elle là juste...

Bonjour, comme lepyout, j'ai un chien de petite taille il vit avec nous donc les parents savent des le départ qu'il fait parti de notre vie et qu'il n'est pas question de l'isoler quand je garde leur enfant , mais je ne les laisse jamais seul avec mon chien et j'explique aux enfants très tot qu'il f...