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par aur0_0
mer. 24 juil. 2013, 11:03
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Sujet : Demande congés payés - résiliation
Réponses : 3
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Re: Demande congés payés - résiliation

Il suffit juste de lui déduire sur son dernier bulletin le montant correspond au nombre de jours de CP qu'elle a en négatif ( environ 13jours selon les infos que vous avez donnez).

Pour calculer ce montant, prendre le salaire brut, le diviser par 24. Et multipliez ce résultat par le nombre de CP.
par aur0_0
lun. 22 juil. 2013, 23:49
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Sujet : solde des congés
Réponses : 3
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Re: solde des congés

Par 24, car il y a en moyenne 24jours ouvrables dans le mois
par aur0_0
jeu. 28 mars 2013, 18:30
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Sujet : Indémnitées de fin de contrat
Réponses : 1
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Re: Indémnitées de fin de contrat

bonjour,
c'est 1/120 de l'ensemble des salaires depuis le début du contrat!
par aur0_0
jeu. 10 janv. 2013, 15:00
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Sujet : contrat periscolaire
Réponses : 3
Vues : 2749

Re: contrat periscolaire

dans ton avenant, il suffit juste de mettre la date de la nouvelle mensualisation, les jours et horaires d'accueil, et donc le nb d'heures mensuel.
et tu notes le détail du calcul de ta mensualisation :
nb d'heures/mois * tarif horaire brut = salaire mensuel brut * 0.7719 = salaire mensuel net
par aur0_0
dim. 06 janv. 2013, 22:10
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Sujet : contrat periscolaire
Réponses : 3
Vues : 2749

Re: contrat periscolaire

juste un avenant ça suffit,
et l'indemnité de rupture qu'au moment du départ de l'enfant, calculée du 1er jour au dernier jour même si il y a eu changement de mensualisation entre temps.
par aur0_0
lun. 12 nov. 2012, 11:30
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Sujet : stagiaire
Réponses : 9
Vues : 4110

Re: stagiaire

et j'ai bien sur envoyer un petit mot au conseil général pour les prevenir
par aur0_0
lun. 12 nov. 2012, 11:29
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Sujet : stagiaire
Réponses : 9
Vues : 4110

Re: stagiaire

ou alors au Ram.

J'ai déjà eu une stagiaire, elle avait eu mes coordonnées par le ram.
J'avais juste sa convention à signer.
par aur0_0
ven. 26 oct. 2012, 10:00
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Sujet : CHANGEMENT DE CHARGES FIN NOV ????
Réponses : 7
Vues : 4563

Re: CHANGEMENT DE CHARGES FIN NOV ????

et les hausses succesives de 2014, 2015 et 2016 seront de 0.05%!
par aur0_0
mar. 10 juil. 2012, 14:41
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Sujet : arrêt maladie
Réponses : 5
Vues : 2838

Re: arrêt maladie

Bonjour,

oui vous devez déduire les 2 jours sur le salaire, par contre votre assmat ne sera pas payée par la sécu car il y a le délai de carence de 3j avant de toucher les indemnités journalières!!
par aur0_0
mer. 06 juin 2012, 15:17
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Sujet : prime de licenciement
Réponses : 3
Vues : 2154

Re: prime de licenciement

Les parents ne doivent pas déclarer la prime de licenciement à pajemploi (d'ailleurs il n'y a pas de case prévue à cet effet sur la déclaration), car ils n'ont pas le droit de toucher des aides dessus.
par aur0_0
lun. 14 mai 2012, 13:52
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Sujet : frais e repas
Réponses : 1
Vues : 1769

Re: frais e repas

Chacun fixe le tarif du repas comme il le souhaite, il n'y a pas de tarif reglementaire pour le repas, contrairement au tarif de l'indemnité d'entretien.

A vous d'estimer un tarif qui vous semble le plus juste.
par aur0_0
lun. 14 mai 2012, 13:48
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Sujet : FIN DE CONTRAT
Réponses : 2
Vues : 1807

Re: FIN DE CONTRAT

Il y a deux calculs pour l'indemnité de licenciement : le 1/5 sur la moyenne de 12derniers salaires brut * nb d'années d'anciennetés ou le 1/120 sur tous les salaires nets versés pendant le contrat. On retiendra l'indemnité la + avantageuse pour l'AM Et n'oubliez de calculer le solde de vos CP si il...
par aur0_0
lun. 14 mai 2012, 10:59
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Sujet : grilles calcul impots
Réponses : 12
Vues : 5318

Re: grilles calcul impots

c'est 9€ de janvier à novembre soit 27€ à déduire pour 8h ou plus par jour.
et 9.19€ pour décembre soit 27.57€ à déduire pour 8h ou plus par jour.
par aur0_0
mar. 14 févr. 2012, 20:30
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Sujet : vacances de l employeur imprevue au contrat??
Réponses : 3
Vues : 2535

Re: vacances de l employeur imprevue au contrat??

ah non vous ne devez pas déduire ces 2 semaines sur le salaire!
par aur0_0
sam. 14 janv. 2012, 12:26
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Sujet : comment réagir
Réponses : 26
Vues : 9978

Re: comment réagir

Vous pouvez les joindre au 02.43.56.73.81 du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 14h à 16h. (mais en général c'est souvent occupé, il y a beaucoup de monde à appeler). Il y a également une permanence au local le lundi soir (sauf ce mois de janvier à cause des réunions de secteurs), elles reprend...