oubli mon précédent message car tu n'acquiert pas 5sem de cp sur le 10mois mais un peu plus de 4sem (25jours)

donc le calcul avec les 44sem à 145h/mois n'est pas correct!

C'est donc le calcul avec les 10% qui est le plus juste!

tu es moins avantagée si tu fais le calcul avec les 10% en plus pour les CP :
39sem (44-5) * 33h = 1287h
+10% (soit 128.7) = 1415.7h
le tout divisé par 10mois = 141.57h/mois

La solution la plus avantageuse est le calcul avec 44sem = 145.2h/mois.

ils sont inclus dans les 44 semaines :

Peps a écrit :Bonjour,
Voilà je dois calculer une mensualisation du 1er novembre 2011 au 31 août 2012 les CP inclus.J'ai calculé qu'il y a 44 semaines en tout et donc 10 mois, et 33 heures par semaine.
Pouvez-vous m'aider ?!!

44sem * 33h = 1452h
le tout divisé par 10 mois soit 145.2h/mois.

Bonjour,
Pour passer du net au brut, tu DIVISES par 0.7739.
Et pour passer du brut au net, tu MULTIPLIES par 0.7739.
Bon week-end

Bonjour,

Nous n'avons qu'un bulletin pour une même famille car les parents ne font qu'une seule déclaration! Et il n'y a rien qui leur permet de faire la disctinction par enfant sur le site!
Il faudrait que la paje modifie ce système!

Bien sur! pourquoi n'aurait-on pas le droit?
Il y a pas mal d'assistantes maternelles qui complémentent leurs revenus en faisant de la vente à domicile par exemple.

Bonjour, Ce que vous a dit le RAM est correct. A partir du moment où l'enfant va à l'école et que l'assistante maternelle le garde le mercredi ou les vacances, il faut faire un avenant au contrat avec la nouvelle mensualisation. Quand l'enfant n'ira plus du tout chez l'assistante maternelle, il faud...

Oui c'est cela, ses vacances en aout ( 3 semaines je suppose) et avant son préavis de 1 mois.

Vous avez bien appliqué la bonne méthode. Je ne pensais pas que c'était possible d'avoir une somme négative! Je vais me coucher moins bete ce soir!

Mais pour répondre à votre question initiale, notez quand meme votre nombre d'heures pour la PPE. Vous aurez peut-etre droit à la prime.

Je viens de faire une simulation avec votre 1er contrat. Effectivement si vous noté ce qui est dans le contrat, 4jours à 8h, soit environ 16j par mois, vous etes en négatif. Mais il ne faut pas noté ce qui est écrit dans le contrat, il faut noté le réel! On a toujours quelques jours où l'on travaill...

Dans le tableau, avez-vous bien noté les jours et les heures rééls d'accueil? ou avez-vous écrit ce qui est inscrit sur le contrat? Je suis étonnée que vous soyez en négatif, cela ne me semble pas logique. Il m'est arrivé de dépanner une maman juste un samedi après-midi. J'ai travaillé 4h15 pour cet...

Même si vous la méthode de déduction des 3heures de smic, vous ne pouvez avoir zéro à déclarer???

Bonjour,
Il faut mettre le nombre d'heures.

Bonjour,
Cela dépend de vos revenus et il faut savoir que vous avez à payer 15% du salaire de l'assistante maternelle.
Allez voir sur le site internet de la caf, tout y est noté.