je viens d'apprendre que je suis enceinte et nous sommes très très heureux de cet évènement
pour le congé maternité, je sais que je dois envoyer en lettre recommandée et accusé de réception mes dates de congé et que mes employeurs ne me donneront pas de bs pendant cet période car mon contrat sera suspendu et qu'ils ne peuvent pas me lencier avant les 4 semaine qui suivent la fin de mon congé.
cependant je vais prendre un congé parental de 3 ans.....je dois les prévenir 2 mois avant le débur de celui ci mais je fais quoi de mes contrat? les parents me licencient? pour quel motif?si je leur envois une lettre en ar, ils vont me dire que c'est moi qui ne reprend pas le travail donc je dois démissionner mais ça ne m'intéresse pas du tout, sinon je n'aurais pas le droit aux assedic à la fin de mon congé parental en attendant de trouver d'autres accueils
je suis un peu perdue et à l'inspection du travail ça ne répond jamais
Le licenciement n'est pas illégal à partir du moment où il s'agit d'une rupture de contrat par "retrait de l'enfant", puisque vous indiquez que vous ne reprendrez pas le travail à l'issu de votre congé mater., ce qui implique que l'enfant ne vous sera pas reconfié.