depart de l'enfant

remerand · Message par **remerand** » jeu. 09 févr. 2006, 10:26

bonjour
j'aurai voulu un petit renseignement . Hier le papa du petit est venu le chercher se qui n'etait jamais arriver mais la maman ne m'ayant pas averti je lui est fait comprendre que je ne pouvais pas lui donner. Puije lui donner le petit quand meme car c'est son pere sinon comment faire pour changer sa sur le contrat car il ne comprend pas il dit qu'il a autant de droit que la maman se qui est vrai. Comment faire merci.

vero20039 · Message par **vero20039** » jeu. 09 févr. 2006, 10:56

Les parents sont divorcés ? si non, pourquoi ne pourrait-il pas venir chercher son fils ???

remerand · Message par **remerand** » jeu. 09 févr. 2006, 11:25

le contrat stipule bien le parents employeur et le s'est la maman

Mamaruau · Message par **Mamaruau** » jeu. 09 févr. 2006, 11:27

OK, mais ça c'est en cas de divorce des parents pour savoir à qui vous adresser. Mais s'ils sont mariés, il n'y a pas de raison pour qu'il ne puisse pas venir chercher son fils.

lafleur · Message par **lafleur** » jeu. 09 févr. 2006, 12:10

bonjour,
c'est bien vrai que s'il n'y a qu'un seul employeur... les 2 parents mariés/paxés/vivant maritalement sont normalement responsables au même titre... mais il faut que tu en sois sûre... et comme tu ne peux pas tout savoir et que c'est un peu délicat à demander, il est conseillé de noter au contrat le nom (et les coordonnées )des personnes majeures habilitées à emmener l'enfant, le père y compris ?
n'avoir qu'1 seul employeur (avec un n°URSSAF ou PAJE) n'empêche pas d'avoir la signature des 2 parents, enfin je crois !!!

lafleur · Message par **lafleur** » jeu. 09 févr. 2006, 12:12

j'ai oublié d'ajouter qu'il faut faire un avenant au contrat pour le préciser si ça n'a pas été prévu au contrat de départ...

Vous avez les réponses à toutes vos questions.
Si les parents sont séparés ou autre ... et que la garde de l'enfant n'est pas conjointe, vous avez en page 14, un document prêt à faire signer aux parents.

N'oubliez pas dans le contrat est un contrat d'accueil et de travail. Que les deux parents, souvent, signeront les autorisations, etc.
Par contre on stipulera le nom de parent-employeur. C'est à dire celui qui vous déclare, qui vous règle votre salaire, qui vous indiquera un changement d'horaires, qui signera un avenant, qui vous licenciera et vous fera les papiers nécessaires.

Mais au moment de l'accueil, du premier accueil, vous n'aviez pas rencontré les DEUX PARENTS ? vous ne connaissiez pas le papa ?

remerand · Message par **remerand** » ven. 10 févr. 2006, 8:59

non que la maman c'est arranger j'ai fait un avenant comme ca tout est clair et le papa est content merci a toute