je suis malade aujourd'hui (épidémie de gastro)
ma fille a elle-même été touchée hier... après une nuit fort désagréable, j'ai averti les 3 familles que j'étais HS
1er arrêt en 18 mois...
les petits bouts ont tous été très malades depuis début janvier (trachéite, bronchiolite, pleurésie, etc) => ça été horrible pour tout le monde et je suis complètrement à plat et j'ai dû travaillé avec une super cris de tendinite à l'épaule doublée d'une belle sciatique... enfin vous voyez le tableau... sans compter les pleurs des bb (car 2 débuts de contrats)
A force de tier sur la corde, j'ai, depuis le début de semaine une super rhino-pharyngite (la 1ère en 2 ans) et depuis cette nuit une belle gastro !
je ne travaille donc pas aujourd'hui (1er arrêt maladie depuis sept-04)
j'ai averti les 3 familles concernées
j'ai fait le calcul rapide car j'ai mal à la tête... la note est salée (30 hrs de salaire en - soit env. 90 € net par jour X 3 jours de carence = 270 € en - (sans compter les IEN qui sautent, alors que je viens de remplir mon frigo...)
je compte reprendre dès demain bien que je ne soies pas en grande forme, pour limiter les dégâts mais ça fait peur car ça risque de se reproduire (je ne rajeunis pas et à force de tirer sur la corde...)
je pense donc négocier mes prôchains contrats de façons différentes :
retirer d'emblée un quota de jours de maladie/an afin d'anticiper les baisses de salaire...
mais si je ne suis pas malade, logiquement l'employeur devra régulariser
il fera peut-être la tronche ???qu'en pensez-vous ?
du coup j'ai très mal à la tête, ça chauffe...
alors je retourne dans mon dodo
