Bonsoir tout le monde !!
e suis à la recherche d'une ass mat de remplacement car ma nounou va partir en congé maternité.
Pour un remplacement je sais que l'on peut utiliser le mode de garde occasionnel pour des remplacements de courtes durées ( en autre 4 mois environ pour mon cas ). car impossible de mensualiser dans ce cas là ( si oui merci de m'expliquer car c'est flou dans ma tête) et en plus mon mari aura des CP durant cette période pré citer.
Existe t- il des contrats pré rempli sur ce mode de garde et si oui où me les procurer ?????
Merci Bonne soirée
contrat garde accasionnel
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Bonjour,
il faut partir sur un CDI, autrement vous aurez une prime de précarité à verser en plus des droits à CP.
Vous établirez un contrat de travail en CDI avec l'accord de l'as; mat..
Vous programmz les jours travaillés sur ces 4 mois et vous les lissez, donc mensualisation.
15 Jours avant la fin de l'accueil vous licencierez l'as. maternelle, et lui solderez ses droits à CP en lui remettant les docs nécessaires à la fin du contrat, certificat de travail, attestation des assedics.
il faut partir sur un CDI, autrement vous aurez une prime de précarité à verser en plus des droits à CP.
Vous établirez un contrat de travail en CDI avec l'accord de l'as; mat..
Vous programmz les jours travaillés sur ces 4 mois et vous les lissez, donc mensualisation.
15 Jours avant la fin de l'accueil vous licencierez l'as. maternelle, et lui solderez ses droits à CP en lui remettant les docs nécessaires à la fin du contrat, certificat de travail, attestation des assedics.
Dernière modification par Equipe l'Asmat le ven. 16 janv. 2009, 15:36, modifié 1 fois.
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bonjour et dans le cas
dans le cas ou moi nounou qui suis en arret actuellement ma collegue qui me remplace doit avoir un cdd ou un cdi etant donné qu'on ne sait pas quand je reprendrais ?
pour janvier on a fait les heures travaillees mais ensuite? pouvez vous meclairer est ce cdd ou cdi? merci marie
pour janvier on a fait les heures travaillees mais ensuite? pouvez vous meclairer est ce cdd ou cdi? merci marie
au sujet de la mensualisation
En faite je cherche à calculer une mensualition de 15 semaines du 21 mars 08 au 10 juillet 08 ( temps de remplacement de ma nounou ) 32 heures semaines sur 4 jours à 3.47 brute de l'heure.
je n'ai a diviser par 12 mois étant donné que j'ai besoin d'une remplaçante pour un temps de temps a temps et non pas pour une année .
je dois diviser le nombre de semaines programmées par environ 3.45 mois ( 15 semaines diviser par 4.34 qui représente le nombre de semaines au mois ) au lieu de 12 mois ??
est ce alors correct : 15 semaines X 32 heures / 3.45 mois = 139 de gardes par mois ???
En faite je cherche à calculer une mensualition de 15 semaines du 21 mars 08 au 10 juillet 08 ( temps de remplacement de ma nounou ) 32 heures semaines sur 4 jours à 3.47 brute de l'heure.
je n'ai a diviser par 12 mois étant donné que j'ai besoin d'une remplaçante pour un temps de temps a temps et non pas pour une année .
je dois diviser le nombre de semaines programmées par environ 3.45 mois ( 15 semaines diviser par 4.34 qui représente le nombre de semaines au mois ) au lieu de 12 mois ??
est ce alors correct : 15 semaines X 32 heures / 3.45 mois = 139 de gardes par mois ???