recup férier

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eloise
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recup férier

Message par eloise » lun. 21 oct. 2013, 8:41

bonjour,

j ai une mensualisation ou les parents me paie les cp 10% tous les mois .
mais l ors de la prise des cp et s il y a un férié est il récupérable :roll: ?
merci et bonne journée
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Re: recup férier

Message par Equipe l'Asmat » lun. 21 oct. 2013, 10:11

Pourquoi y a t-il 10 % chaque mois ?
c'est un CDD ?

un contrat sur une petite période calculée ?
eloise
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Re: recup férier

Message par eloise » lun. 21 oct. 2013, 17:07

calcul fait sur 11 mois car l enfant ira a l école a la journée complète .
l avenant repartait d'octobre 2013 a aout 2014 avec temps plein 4 mois puis 5 mois mi temps école et 2mois 3/4
temps plein a l école.
ensuite congés et pour repartir sur un avenant scolaire .
calculer par vos soins .
et donc 10% CHAQUE MOIS POUR LES CP
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Re: recup férier

Message par Equipe l'Asmat » mar. 22 oct. 2013, 12:00

Donc il s'agit d'un lissage sur des jours programmés travaillé lissés sur un nombre de mois déterminés ou sont ajoutés les 10 % de CP,
donc pas de férié à récupérer
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Re: recup férier

Message par SOLEIL72000 » mar. 22 oct. 2013, 23:17

Equipe l'Asmat a écrit :Donc il s'agit d'un lissage sur des jours programmés travaillé lissés sur un nombre de mois déterminés ou sont ajoutés les 10 % de CP,
donc pas de férié à récupérer



Depuis quand calcul t'on une mensualisation sur 11 mois ??

N'aurait il pas été mieux de calculer une mensualisation sur 12mois et si le contrat se termine avant ou que les PE proposent un avenant faire un lissage des heures qui étaient prévus sur le contrt par rapport aux nombres d'heures réellement effectués ?
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Re: recup férier

Message par Equipe l'Asmat » mer. 23 oct. 2013, 14:18

Les parents et l'as. maternelle sont partis sur des jours réellement programmés travaillés et ceci sur deux périodes différentes ... en plus sur 11 Mois !

donc le calcul pouvait tout à fait être fait sur 12 Mois, mais après il faut réclamer, faire une régularisation et expliquer ... pas toujours facile et source de conflit !
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