Bonjour à tous. Je suis nouvelle ici et j'ai besoin d'aide. J'espère qu'on pourra m'en apporter. Lundi, je commence avec une assistante maternelle et c'est la première fois.

Pour la mensualisation, est ce que c'est bon ?

lundi 9h-16h30
mardi 9h-12h
jeudi 9h-12h
vendredi 9h-12

Elle me prend 2,49€.
On prend nos vacances ensemble. Je garde mes enfants pendant les vacances de la toussaint et de noel soit 4 semaines.

On a fait en année incomplète soit 2,49 X 3 X 48 / 12 = 119,52 €

Ensuite pour les congés, je pense qu'elle a le droit à 23 jours parce que 9 mois X 2,5.
9 X 119,52 = 1075,68 € donc 10% 107,68 €

Voilà, j'attends vos commentaires avec impatience. mERCI

Bonjour,
Non ce n'est pas bon ce n'est pas 2.49 X 3h mais 2.49 X le nbre d'heures total de la semaine soit 16h50 X par 48 sem et divise par 12 mois

Oui exact, c'est la calcul que j'ai fait mais je me suis trompée en tapant ici. Mais est ce que c'est bon ?

Le calcul est bon mais pas pour les congés payés ce n'est pas 2.5 que pour les 48semaines votre asmat a le droit a 2.5 par mois on ne déduit pas les semaines otées sur l'année donc si vous commencez au 1ere sep 2010 au 31 aout elle aura acquis ses 5sem de congés payés et pour le paiement des congés c'est le salaire de l'année maintenu lors des congés c'est ca une mensualisation même salaire tous les mois en dehors des heures supp, j'espere que vous comprenez, l'asmat corrigera si je me trompe bon courage

Les congés payés, c'est bien du 1er juin au 31 mai de l'anné en cours donc si elle commence au mois de septembre, elle n'a pas eu 2,5 jours ni en juin, ni en juillet ni en août.

Marjorie a écrit :Les congés payés, c'est bien du 1er juin au 31 mai de l'anné en cours donc si elle commence au mois de septembre, elle n'a pas eu 2,5 jours ni en juin, ni en juillet ni en août.

bien tout dépends de ce que vous avez vu ensemble pour le système des congés
moi perso je prends le système du fur et à mesure qui est je pense le plus pratique
plus besoin de s'ennuyer avec les 2.5 par mois, les sans soldes etc...
de 01 septembre 2010 au 31 aout 2011 les 5 semaines de congés doivent être pris point final
le salaire par mois doit être le même comme on vous l'a expliqué plus haut !
sauf forcément les heures sup qui seront rajoutées !
voilà