Bonjour,
Je suis une maman qui met fin à un contrat le 31 mars 06 et qui a débuté le 1er mai 2005. J'aimerai savoir quels sont les congés que je dois régler et leurs modes de calcul, sachant que je suis mensualisée, les congés de mai 2005 ont été pris en aout 05 et une semaine de congés a été pris en décembre 2005.
Je dois donc 2.5jrs x 10 mois = 25 jours - 6 jours de déc05 = 19 jours mais comme je suis mensualisés je ne sais pas quelle base prendre ?
Faut-il que je prenne 10% ????
Merci d'avance

sylvie53 a écrit :Bonjour,
Je suis une maman qui met fin à un contrat le 31 mars 06 et qui a débuté le 1er mai 2005. J'aimerai savoir quels sont les congés que je dois régler et leurs modes de calcul, sachant que je suis mensualisée, les congés de mai 2005 ont été pris en aout 05 et une semaine de congés a été pris en décembre 2005.
Je dois donc 2.5jrs x 10 mois = 25 jours - 6 jours de déc05 = 19 jours mais comme je suis mensualisés je ne sais pas quelle base prendre ?
Faut-il que je prenne 10% ????
Merci d'avance

Si je vous comprends bien.
Au mois d'août 2005 vous avez réglé 10 % du mois de mai + les jours travaillés au mois d'août.
Il reste donc de juin 05 à fin mars 06 : 10 mois X 2,5 Jours = 25 Jours
et vous avez maintenu le salaire de décembre 05, c'est à dire que vous n'avez pas ôté la semaine prise par l'as. maternelle. Est-ce bien cela ?

Si c'est le calcul fait : il vous suffit de reprendre les salaires de juin 05 à fin mars 06 et de faire le 1/10ème. Cela correspondra aux CP et si vous avez effectivement versée la semaine de décembre vous ôterez de ce résultat, l'équivalent d'une semaine travaillée, déjà payée.

Doc. à remettre à la fin du contrat,
- attestation des assedics,
- certificat de travail,
- et B.S. avec le solde des CP.

Bon courage,

Merci pour tous ces renseignements et votre rapidité