Donc imaginons 3 contrats : 30h/ semaine, 35h par semaine et 45h par semaine sur année complète: hors amplitude horaire de travail est à 50h par semaine du 1er arrivé au dernier parti. Si les 2250h c'est par contrat c'est bon ? D'autres forums indique que ça se calcule du 1er arrivé au dernier parti...

bonjour,
l'amplitude hebdomadaire ou les 2250 heures annuelles se calculent par enfant ou tous contrats confondus?
merci

Ok merci pour votre reponse

Désolée mais du monde à lire le post mais personne pour m'éclairer!?

Bonjour,
Un engagement réciproque peut-il être signe avant la naissance de l'enfant?
Naissance prévue le 03 mars 2019 garde prévue mi- mai 2019.
Merci pour vos reponses

????? personne pour me répondre?????

Bonjour, sachant que les congés par anticipation sont pris en fonction des acquis, pouvons nous les prendre en année incomplète dès le début du contrat?
merci

Bonjour, lorsque nous prenons des cp par anticipation, les règles de cp pour enfants de moins de 15 ans et pour les jours de fractionnement sont elles applicables? également, j'ai entendu que lors de la prise de cp par anticipation, celle ci n'est possible que sur cp acquis et donc qu'il n'est pas p...

3 jours. Je reprecise contrat en année complète avec prise des CP par anticipation donc les 2,5 jours de CP par mois déjà compris dans la mensualisation. Et contrat de moins d'un an.

oui mais depuis le début du contrat j'ai pris mes cp par anticipation! donc ils ont été payé tous les mois!?

hello!!!!
s'il me reste des cp en fin de contrat précisé plus haut faut-il qu'ils soient payés ou sont-ils perdus?

Bonjour, j'étais en contrat en année complète du lundi au vendredi sur 45h semaine début de la mensualisation le 1 mars et prise des cp au fur et a mesure . fin de contrat avec préavis du 1 au 15 février et il me reste 1 jour de cp non pris fin janvier. prime de licenciement 1/120e des salaires nets...

oui mais mes cp sont inclus dans le calcul de ma mensualisation

apparemment personne n'est en mesure de m'éclairer!

Bonjour, je me pose plusieurs questions: 1-Avons nous réellement le droit de faire payer les heures d'adaptation au réel + 10% pour les cp? cela fait plusieurs fois que je vois que la mensualisation commence le mois de l'adaptation et que les heures non effectuées au cours de ce même mois doivent êt...