Bonjour,

Que faire en cas de reprise anticipée ?
Merci.

Bonjour,
Avons-nous le droit de faire une promenade avec les enfants accueillis , avec bien sûr l'attestation, le respect du temps de 1 h maximum à 1 km autour de notre domicile ?
Mer i d'avance.

Bonjour, Peut être que mon avis arrive un peu tard.... Personnellement, je ne ferai pas d'avenant. Comme vous le dites, vous ne pouvez pas vous permettre d'avoir un salaire qui fluctue. Un avenant est un accord entre les 2 parties. Si la maman n'est pas d'accord alors elle peut vous licencier mais p...

Bonjour,
Oui l'engagement réciproque peut être signé avant la naissance de l'enfant.

Bonjour, Je ne suis pas d'accord avec Cathy2...mais peut être que je me trompe. Il me semble qu'en contrat enseignant, les 5 semaines de CP de l'ass. mat. sont déjà comprises dans les vacances scolaires. A moins d'avoir prévu dans la mensualisation de prendre des vacances pendant la période scolaire...

Soulgé sur ouette

Bonsoir,
Elle n'est pas motorisée mais sa maman a pris sa semaine de vacances pour pouvoir l'emmener.
Merci.

Bonjour,

Est ce qu'il y aurait une MAM susceptible de prendre une jeune fille de 15 ans en stage d'observation la semaine du 16 janvier 2017 ?

Merci d’avance de vos réponses.

Cordialement,

Bonjour, Désolée mais je ne suis pas d'accord avec Cathy2....après, je peux me tromper. A mon avis, la 6ème semaine étant déja déduite dans la mensualisation, vous n'avez donc pas à enlever cette semaine de votre salaire. Peut être qu'une personne de l'asmat pourra confirmer ou infirmer ce que j'en ...

Je n'ai pas pensé au jeudi 5 mai qui était férié donc je suis d'accord avec les 33 jours.

Bonjour, Selon moi, mais je peux me tromper, je compte 34 jours de CP. - 3 au mois de mars (je ne décompterai pas le mercredi), - 8 en avril/mai - 23 en août car il y a le lundi 15 août donc ça ne fait que 5 jours à déduire cette semaine là. Pour les 2 jours en décembre, je pense que vous auriez dû ...

Bonjour, Je connais une assistante maternelle, d'un autre département, qui lors d'une baisse de salaire car l'enfant qu'elle gardait à temps plein va à l'école, se fait licencier par son employeur pour avoir l'attestation ASSEDIC pour se faire ré-embaucher par celui ci pour accueil périscolaire........

Bonjour, Si vous êtes inscrite à pôle emploi, c'est que vous devez vous actualiser tous les mois, c'est bien cela ? Du coup, le pôle emploi va prendre en compte votre baisse de salaire normalement mais il ne faut pas oublier de déclarer moins d'heures de travail. Il me semble que c'est 79 heures + 1...

Bonsoir,

Il faut décompter 5 jours de cp.

Bonne soirée et bonnes vacances.

Bonjour,

Non, lorsque les CP sont inclus dans la mensualisation, il ne faut rien noter en nombre de jours de CP.

Bonne journée.