et oui on abuse pas de la sécu si on est pas malade, on prend un jour de congé !

j'ai bien lu je suis d'accord, mais il est plus simple de deduire ou poser un congé. ce n'est pas parcequ'on un rdv à l'hopital qu'il faut un arret maladie ou un justificatif. chacun à le droit d'avoir besoin d'une journée sans justificatif.

c'est écris noir sur blanc de le courrier que si vous les souhaitez par mail il faut en faire la demande. a condition d'etre adhérente a L'ASMAT

elle peut poser un jour de congé !
si vous commencez a lui demander de justifier les jours dont elle a besoin je ne pense pas que votre entente ira longtemps, elle peut avoir besoin d'une journée comme vous, comme moi sans avoir besoin de se justifier ou de vous amener une preuve.

si tu es a L'asmat il suffit d'envoyer un mail ou de téléphoner et tu sauras .

merci l'asmat je me doutais bien que cette infos ne venait pas de vous ou a été mal interpreté par la maman !!!! ce qui est d'ailleur certainement le cas la connaissant........ je ne manquerais pas de lui retransmettre la bonne info ! ( c'est une connaissance et non une maman d'un enfant que j'accue...

bonjour lorsque nous sommes en arret maladie nous les assistante maternelle, nous ne sommes pas dans l'obligation de trouver des remplacantes pour les enfants que nous avons en garde, c'est quand meme au parents d'en faire la démarche ? nous pouvons les conseiller d'aller au RAM, de regarder site le...

POUR MOI SUR LE CALENDRIER IL EST EN FERIE DONC LA QUESTION NE SE POSE PAS "IL EST FERIE"

tu augmente quand la loi te dit que cela augmente .

JOYEUX NOEL ET BONNE ET HEUREUSE ANNEE 2011

MERCI A L'ASMAT POUR LES SUPERS CONSEILS ET L'AIDE QUE VOUS APPORTEZ

A BIENTOT POUR 2011

elle a le droit, avez vous deja vu un patron vous faire cadeau de quart d'heure supplementaire chaque jour faite le calcul a la fin du mois ça fait beaucoup !!!

non les heures complementaires ne sont pas majorés, ce sont les heures supplémentaires qui le sont et ce a partir de 195 mensuelles d'accueil pour les 8 premieres heures et ensuite de 50% pour les heures qui suivent. et attention un contrat peux etre revu a la hausse avec l'accord des deux parties m...

moi aussi j'ai une maman qui travaille en interim on a quand meme fait un contrat fixe, c'est a dire 4 jours semaine 8 h par jour on se base plus par rapport aux horaires du papa, si il y a des heures ou jours en plus par rapport au contrat d'interim ils sont en heures complementaires. Cela permet a...

exacte c'est vous qui aurez la somme a regler !

5 h du smic !!!! et bien nous en mayenne on y est pas quand on est a 3 ou au mieux 3.25 c'est du luxe !!!! meme si on propose le meilleur... mais je suis entièrement d'accord pour toute avoir le meme taux horaires au moins il n'y aura plus de concurrence et de collegues qui casse les tarifs pour avo...