Accès à la médecine du travail : crise ouverte entre les syndicats et la Fepem Les organisations syndicales s’opposent à ce que l’organisme Iperia gère les indemnités de défraiement des salariés liées aux services de santé au travail, dont l’accès sera officialisé le 2 janvier. Après le nouveau gel...

Bonjour,
Passez par notre adresse mail, et rappelons votre fille.

Bonsoir,

l'assistante maternelle exerce dans quel département ?s in

Vous indiquez qu'elle est convoquée à nouveau, est-ce une CCPD ? une commission consultative paritaire départementale ?
ou bien un RDV au service de PMI ?

Salaires impayés : extension de la garantie Pajemploi+ et poursuite des travaux pour un fonds dédié Alors que la prise en charge de deux mois de salaires impayés a été étendue courant octobre aux assistantes maternelles adhérentes à Pajemploi +, la création d’un fonds de garantie plus large, toujou...

Formation professionnelle : prolongation des restrictions jusqu'en mars 2025 L 'accès à la formation professionnelle des assistantes maternelles employées par des particuliers via le plan de développement des compétences continuera d'être restreint sur le premier trimestre 2025. Le feuilleton se po...

Attestation d’honorabilité : des précisions pour les assistantes maternelles Face aux incompréhensions générées par la nouvelle procédure de vérification des antécédents judiciaires, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) apporte des indications. Depuis le 23 septembre, dans six départ...

Attention, les CP ACQUIS pendant un arrêt maladie doivent être reportés afin que vous puissiez les poser. Lors de votre reprise, l'employeur et vous mêmes conviendrez des dates de report des congés. Le point de départ de ce report débute à partir de la date à laquelle vous avez été informé par l’emp...

S'il s'agit d'un arrêt de travail, comme vous l'indiquez, qui ne concerne pas une maladie professionnelle ou un accident de travail. 2 jours ouvrables sont acquis sur le temps de l'arrêt.

Vous indiquez que le calcul a été fait en année incomplète " Parents employeurs, nous avons commencé le contrat le 2 mai 2024 en année incomplète (46 semaines)." Le salaire doit donc être identique chaque mois et l'an prochain au mois de juin , il faudra en plus de la mensu. calculée , ajouter les c...

Gel de la formation professionnelle : le point après la confusion sur les modalités E rreur d’interprétation et manque de communication : après les versions divergentes d’Iperia et de la Commission paritaire (CNFPE) de la branche, voici un début de clarification sur fond de colère des assistantes m...

Vous trouverez ci-dessous, le fichier à télécharger.

Courrier du Directeur de l'ARS ainsi que les consignes sur la conduite à tenir, selon les circonstances.

Santé publique France confirme la résurgence de la coqueluche sur le territoire national avec des hausses importantes des indicateurs observées sur les dernières semaines. Nous vous invitons, en tant que professionnelle de la petite enfance, à vous rapprocher d’un professionnel de santé afin de vou...

Bravo.

et merci de partager cela sur le forum, afin que les collègues soient sur leur garde.

comme l'indique Nébuloz pas de problème pour le cumul emploi retraite. Il n'y a pas de limite au niveau de l'accueil, il faut respecter l'agrément. Pour l'imposition, vous bénéficiez toujours de la déduction des 3 heures de smic par jour de présence des enfants. Pour le revenu imposable : votre pens...