bonsoir, est-ce que l'une d'entre vous s'est inscrite récemment à pôle emploi suite à la perte d'un contrat mais en ayant toujours d'autres contrats conservés ? Si oui, pouvez-vous me dire si vous avez été indemnisées le 1er mois ? avez-vous eu des soucis pour être indemnisés avec la nouvelle règle ...

Profitez bien de votre retraite !

Bonjour,

est-ce que quelqu'un peut me confirmer le calcul pour le solde des congés ?
la Moyenne des salaires brut on divise par 24 ou 25 ?
et pourquoi 24 ou 25 d’où vient ce chiffre ?

Merci

Comme le dit Cathy, ce n'est pas facile de se déplacer le soir pour les réunions que vous organisez, surtout lorsqu'on termine tard le travail.
C'est avec regret que je n'y ai pas assisté.

Bonjour, Toutes les assistantes maternelles ne prennent pas le même tarif ou bien ne prennent pas la même grille de lasmat. Chacune est libre, les grilles de l'association sont là pour aider certaines d'entre nous dans leur calcul. Et comme le dit "malili" sur les grilles, moins il y a d'heures prév...

je viens de lire la revue "l'assmat" du mois d'avril, et concernant la durée de travail, je ne savais pas que la durée hebdomadaire maximale est de 48h et que si ça dépassait il fallait l'accord du salarié, pourquoi ce n'est pas marqué sur le contrat ? et autre chose je viens d'acheter les nouveaux ...

je viens de lire l'article et il est mentionné que le tarif est à voir et à décidé avec ses employeurs. Dans ce cas, le parent employeur peut choisir de payer 0 euros et dans ce cas qu'est-ce qui se passe ? :lol: De plus, comment fait-on pour les mamans qui donnent le biberon avec le lait maternel ?...

idem à éviter

j'ai enfin reçu une réponse de pôle emploi et c'est bien 15 mois (pour mon cas).

Pouvez-vous me dire pour celle qui ont déjà été inscrite aux assédics, à combien de mois a-t-on droit si on reçoit un complément d'activité ? Sur mon dossier c'est indiqué qu'il me reste 524 jours mais ça me paraît beaucoup et quand j'ai eu mon 1er rdv pour m'inscrire on m'avait indiqué que pour les...

merci

savez-vous de combien ?

je vous cite "Cela a toujours été ainsi si vous démarrez un congé en jeudi, on compte le jeudi, le vendredi et le samedi. si vous posez un vendredi on décompte aussi le samedi. Il s'agit de jours ouvrables." Je comprends pas trop, vous dîtes que si on demande le jeudi en congé il faut décompter le v...

ah ah cela m’intéresse Bon en tout cas, c'est pas mes amis de pôle emploi qui vont me répondre, on verra bien.

Je suppose que le texte ci-dessous nous concerne aussi : Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé. Si tel est le cas, le licenciement serait nul. La nullité d’un licenciement a pour effet de remettre l’employeur et le salarié dans la situation antérieure au licenciement. Le...