Bonjour, :lol: Si vous avez contacté l'Asmat pour la mensualisation , il faut savoir qu'elle ne la calcule qu'avec les données que vous lui fournissez. Si vous omettez de mentionner certaines choses, l'Asmat ne peut pas le savoir :oops: Si vous pensez effectivement avoir oublié des éléments pour la ...

Bonjour, :) Qu'aviez-vous noté sur le contrat en ce qui concerne la date de fin d'accueil :?: ( pour savoir si c'était un C.D.I.) Combien de jours est accueilli l'enfant par semaine ( pour le calcul du préavis) :?: Si les parents rompent le contrat, vous ne pouvez prétendre à une indemnité de licenc...

Bonsoir, :lol: Si vous voulez les textes officiels pour le contenu du dossier d'agrément, voici : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/VisuArticleCode?commun=CACTSO&h0=CACTSOCM.rcv&h1=7&h3=6 EXTRAIT : Article R421-5 (Décret nº 2006-1153 du 14 septembre 2006 art. 1 I, IV Journal Officiel du 16 septem...

bonjour :lol: La réponse dépend de plusieurs critères : - coefficiant de l'assistante maternelle - nombre de semaines de Congés Payés pris par l'ass.mat pendant la période des vacances scolaires ou pendant les jours d'école - nombre de C.P. en décalé ou de RTT du parent employeur - ... A bientôt Mém...

bonjour,

La grippe a eu raison de mon corps et je n'ai donc pas pu répondre à vote demande
Avez-vous trouvé une réponse à votre mensualisation avec le tableau de calcul et votre assistante maternelle ou avez-vous besoin d'aide

A bientôt
Mémène

Bonjour :lol: Je viens juste de renouveler mon agrément et ai eu la visite de la puéricultrice mais pas de l'assistante sociale. Est-ce un formulaire que vous avez à remplir et à restituer? Si oui, renseignez-vous auprès du conseil général de votre région ( la Sarthe ? ) car je ne pense pas que cela...

Bonjour, :lol: Pour vous aider, il faudrait être plus précise : -avec en 1ère semaine : nbre de jours d'accueil et amplitude horaire -en 2ème semaine : nbre de jours d'accueil et amplitude horaire -Nombre de semaines de congés payés en décalé, s'il y en a - enfant scolarisé ou pas - tout ce que vous...

Bonjour,

En fait, pour le premier mois d'accueil, s'il est incomplet, il est préférable de partir sur les jours et heures réels de garde. Ensuite, en février, démarrera la mensualisation établie.

A bientôt

Mémène

N'ouvrez pas ce genre de message :evil
Notre équipe de l'asmat va faire le nécessaire !

Mémène

Bravo à notre équipe de l'asmat pour son intervention de ce matin à radio france mayenne !
Des infos justes sur notre profession divulguées au grand public, c'est parfait !
merci pour vote investissement mesdames et bonne continuation

Mémène

ERRATUM :oops: Je me suis trompée :oops: désolée :cry: En fait, pour 30 jours de chômage partiel, vous auriez je pense 812 : 41.40 = 19.6 jours de non d'indemnisés soit 30 - 19.60 = 10.4 soit 10 jours d'indemnisation = 10 x 25.94 = 259.40 €. Cest mieux ainsi non :?: Un conseil cependant : faites co...

Bonjour Soleil 53 :lol: Vous dites avoir 3 emplois et un salaire brut de : 356 + 430 + 456 = 1242 € par mois. Si vous perdez le contrat de 430 €, vous aurez encore: 356 + 456 = 812 € brut par mois. Je pense que vous pouvez prétendre ( mais un tout petit peu !!!) au cumul allocation/rénumération dans...

merci pour ces informations.
Cela apporte de l'eau à mon moulin.

Bonnes fêtes de fin d'année à toi aussi.

Mémène

Bonjour,

Merci Nathalie de toutes ces indications.
Au vu de ce que je lis, je devrais, moi aussi, pouvoir obtenir cette dérogation.
Alors, je patiente...
Je vous tiendrais au courant.

Bonne journée.

Mémène

bonsoir,

Et merci pour ces petits encouragements !
Je n'ai toujours pas de réponse ...

Bonnes Fêtes de fin d'année également

Mémène [/img]