Bonjour,
j'ai un enfant qui rentre a l'école le 26 avril, le préavis a été posé du 31 Mars au 1er Mai.
L'enfant quittant une semaine plus tôt pour rentré scolaire que se passe t'il pour le préavis?
C'est une semaine perdu pour les employeurs?
C'est sans solde pour l'assistante maternelle?
Les parents ont ils des aides pour cette perte?
Merci pour les réponses.
Cdlt
Entrée a l'école après les vacances d'avril
- Equipe l'Asmat
- Site Admin
- Messages : 3263
- Inscription : dim. 22 févr. 2004, 14:30
- Localisation : La Mayenne
- Contact :
Re: Entrée a l'école après les vacances d'avril
j'ai un enfant qui rentre a l'école le 26 avril, le préavis a été posé du 31 Mars au 1er Mai.
L'enfant quittant une semaine plus tôt pour rentré scolaire que se passe t'il pour le préavis?
C'est une semaine perdu pour les employeurs?
C'est sans solde pour l'assistante maternelle?
Les parents ont ils des aides pour cette perte?
le préavis se terminera comme prévu au 1er mai, que l'enfant vous soit confié ou non.
Le parent fera la déclaration comme d'habitude sur pajemploi et il retouchera les aides et aura la déduction fiscale.
L'enfant quittant une semaine plus tôt pour rentré scolaire que se passe t'il pour le préavis?
C'est une semaine perdu pour les employeurs?
C'est sans solde pour l'assistante maternelle?
Les parents ont ils des aides pour cette perte?
le préavis se terminera comme prévu au 1er mai, que l'enfant vous soit confié ou non.
Le parent fera la déclaration comme d'habitude sur pajemploi et il retouchera les aides et aura la déduction fiscale.
Re: Entrée a l'école après les vacances d'avril
Bonjour, d'accord merci d votre retour.
Belle journée
Belle journée
- Equipe l'Asmat
- Site Admin
- Messages : 3263
- Inscription : dim. 22 févr. 2004, 14:30
- Localisation : La Mayenne
- Contact :
Re: Entrée a l'école après les vacances d'avril
Précisions :
le parent ne peut pas utiliser indemnité chômage partiel pour payer un préavis ou des congés payés.
le parent ne peut pas utiliser indemnité chômage partiel pour payer un préavis ou des congés payés.