l'assistante maternelle de mon bébé a pris ses vacances en août
et comme je me marie en septembre , moi je prends donc 10 jours en septembre est-ce que je lui dois un salaire pendant ses 10 journées
, mon bébé est en garde depuis le 15 juin 2003 merci de votre aide

Relisez votre contrat.
Si ces absences n'ont pas été déduites au départ, c'est à dire à la signature du contrat .... le salaire est dû. Il est bien écrit dans le contrat qu'en cas d'absence non imputable à l'as. mat., le salaire sera maintenu moins les frais journaliers.
Il est aussi écrit dans le contrat de noter les vacances en décalées avec l'as. mat. (si il y en a) et de refaire le calcul de mensualisation.