merci pour votre réponse, mais ceci me fait penser à autre chose : quand la maman prendra ses vacances comment cela se passera-t-il pour mon salaire ?

Excusez-moi pour cette réponse tardive. L'employeur est la maman mais comme elle est en contrat renouvelable elle ne sait jamais quand elle va avoir ses vacances. J'ai donc noté sur le contrat que je prenais mes vacances en même temps que celle du papa, c'est-à-dire : une semaine à Noël, une semaine...

Je garde une petite depuis le 14/10/04 et le papa est en vacances à Noël. Moi n'ayant pas droit aux vacances dois-je déduire les heures réelles de garde ou déduire les heures selon la mensualisation. La maman travaille à l'hopital et les heures changent d'une semaine à l'autre. Merci de me répondre.

Il faut tenir tête aux parents. J'ai eu le même problême, je n'ai pas cédé et la maman a fini par capituler, elle n'avait pas le choix.
Bon courage.

Merci pour votre réponse mais il semblerait que je vous ai vexé en posant cette question. Ce n'était pas mon intention, je vous fais confiance quant aux lois mais la CAF ne semble pas au courant de ces lois. Je
souhaite simplement les respecter pour la déclaration prochaine. Merci

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