règlements des congés payés

[mamouna]

Comment calcule t'ont la rémunération des congés payés en année incomplète avec la méthode du fur et à mesure?

La mensualisation est sur 43 semaines, la maman ayant 9 semaines de congés.

Merci de m'éclairer.

[severine17]

le fait d avoir que 43 semaines de travaille ne veut pas dire annee incomplete c est juste le temps d accueil apres si par exemple un contrat commence le 1sep pour finir le 31 aout meme si vous travaillez que 43sem vous etes tjrs salarie donc avec votre droit a 5sem de conges pour une annee complete bien sur bef ce qui compte ce sont les date du contrat et non le nbre de sem

[Equipe l'Asmat]

Comment calcule t'ont la rémunération des congés payés en année incomplète avec la méthode du fur et à mesure?

La mensualisation est sur 43 semaines, la maman ayant 9 semaines de congés.

Merci de m'éclairer.

Dans les 9 semaines il y a vos congés à vous qui ont été déduits ?

[mamouna]

non mes 5 semaines ne sont pas incluses.

En fait je voudrais savoir comment les calculent t'ont avec la méthode du fur et à mesure à la prise des congés. Par exemple si je prends une première semaine à Noël.

Est-ce 1/10ème des salaires déjà perçus en brut?

[Equipe l'Asmat]

Donc l'enfant ne sera pas présent pendant 14 semaines,
9 semaines parents + Vos 5 semaines de CP.
les parents prennent leurs 9 semaines en décalées des vôtres.

Donc si vous avez ôté 9 semaines :
avec le fur et à mesure, votre salaire est maintenu et les CP sont ainsi soldés à chaque date anniversaire.

Il faut tenir un compteur ...
congés acquis
congés pris
reste

et ceci chaque mois.
Comme cela lorsqu'il y a rupture du contrat en cours d'année on connaît les droits à CP dans l'instant T.