15 aout 2009

phany · Message par **phany** » mar. 21 juil. 2009, 10:43

bonjour
je souhaiterais savoir si l'on peut recuperer le 15 aout cette annee puisqu'il tombe un samedi et que le samedi est un jour ouvrable???
BONNE VACANCE A TOUS
MERCI POUR LA REPONSE

tata53000 · Message par **tata53000** » mar. 21 juil. 2009, 12:26

je pense que oui par contre comment fait on pour l'année prochaine car il tombe un dimanche ?

phany · Message par **phany** » mar. 21 juil. 2009, 12:30

le dimanche est un jour ouvre et non ouvrable

severine17 · Message par **severine17** » mar. 21 juil. 2009, 12:49

pour le récupérer je pense qu'il faut travailler le vendredi avant et le lundi d'apres et que le samedi soit un jour habituellement travaillé pour pouvoir bénéficier d'un férié payé sinon vous ne pouvez pas y prétendre.

Message par **Equipe l'Asmat** » mar. 21 juil. 2009, 22:23

Oui c'est un jour de CP en plus.
Au lieu de décompter 6 Jours vous en décompterez 5.

Tout férié tombant sur une période de CP compte pour une journée en plus, lorsqu'il tombe sur un jour ouvrable, bien entendu.

karine7279 · Message par **karine7279** » mer. 22 juil. 2009, 12:35

est-ce que ça veut dire que la samedi 15 août on peut le récupérer ?
Si on compte que 5 jours , du coup j'aurais pris que 29 jours au lieu de 30. J'ai besoin d'explication !!!

eloise · Message par **eloise** » mer. 22 juil. 2009, 12:55

bonjour,
en ce qui me concerne le 15 aout pendant mes CP je le récupère quand j'ai besoin d'une journée et sa pause pas de problème avec mes employeurs .je l'ai avertie en tant voulue.

Message par **Equipe l'Asmat** » mer. 22 juil. 2009, 14:16

Oui, lorsqu'un férié tombe sur un jour ouvrable pendant vos vacances, c'est un jour en plus.