Pour cause de mutation, nous démenageons en septembre, nous allons donc licencier notre assistante maternelle le 15 août par lettre recomandée avec accusé de reception, pour que la fin du conrtat prenne effet le 1 septembre. Jusque là ça va ?
Dois-je verser un prime de licenciement, est-elle obligatoire et de quelle montant sera t-elle ?
:-PL'indemnité de licenciement n'existe pas pour les assistantes maternelles employées par des particuliers.
Il faudra par contre lui solder ses droits aux congés payés.
Lui fournir son certificat de travail + son attestation assedic.
