Soleil72000 tout à fait d'accord avec toi
De plus je n'ai jamais compris pourquoi en étant en congé parental, l'ainé doit aller chez la nounou
Et les CDD ne se renouvellent pas à l'infini, soit c'est un CDI, soit plus de garde

on ne change pas un jour pour un autre, jour non prévu au contrat en supplement en heures complémentaires

j'ai oublié, s'ils ne veulent pas vous le confier, ils sont quand même redevable des 2 semaines de préavis, aux horaires où vous auriez dû l'avoir mais sans les idemnités entretiens et repas, c'est la loi, ils n'ont pas le choix

Bonsoir, Rupture sur une période d'essai, pas d'indemnités de licenciement Lorsque la rupture de la période d'essai est le fait de l'employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à: -24h lorsqu'il y a moins de 8 jours de présence -48 h entre 8 jours et 1 mois - 2 s...

Alors j'ai eu la réponse par l'inspection du travail, il est possible de poser ses congés payes avec accord des deux parties sur un préavis. Voilà !

Bonjour, une maman me dit qu'a l'amiable, le ram lui a dit qu'on pouvait poser des congés payés sur le préavis
Pouvez vous me dire si c'est exact
Merci

Bonjour Peggy53 , le 5 c'est le jour ou les parents te donnent ton règlement biz