:shock: C'est la première fois que j'entends une chose pareille, et je suis d'accord avec vous, je ne crois pas qu'elle ai le droit d'exiger cela, si les horaires de la famille ne lui conviennent pas elle refuse le contrat point ...mais elle ne peut pas exiger 10h par jour, 5 jours par semaine. C'es...

Bonjour, En ce qui me concerne mon agrément est valable jusqu'au 30 septembre et j'ai déjà reçu et renvoyé mon dossier de renouvellement. Je n'ai pas eu besoin de contacter le CG de Laval, C génial et sérieux : on peut compter sur eux. Si vous n'avez rien reçu et que votre agrément n'a plus que 3 mo...

Je ne suis pas d'accord, vous lui devez son salaire en juillet sans les INE puisqu'elle n'aura pas l'enfant, vous auriez du voir ensemble à la signature du contrat et prévoir dans la mensualisation de déduire ces semaines de congé qui ne sont communes aux vôtres.

Alors qui à raison ??

Bonjour à vous, :D Moi non plus je n'ai pas eu de problème pour obtenir une dérogation pour un 4ème enfant, je suis sur le secteur de Loiron, en fait je l'ai obtenu facilement car il s'agissait d'accueillir la petite soeur d'une fillette que j'avais déjà en garde. Il est vrai aussi que ma capacité d...

Indemnité de rupture = 1/120ème du total des salaires net perçus,

est-ce le net mensuel ou le net à payer (avec les indemnités de nourriture et d'entretien) ?

Concernant les 1/120è de l'indemnité de rupture de contrat lorsqu'on a plus d'1 an d'ancienneté, cette indemnité n'a pas caractère de salaire et est exonérée des cotisations d'après la convention collective. Je dois la percevoir à la fin du mois et ma question est la suivante, L'indemnité doit-elle ...

Une maman va me licencier fin octobre car elle attend un 2ème enfant. Je dois récupérer les deux petits après son congé maternité, la petite que j'ai actuellement qui sera alors périsco et le bébé 4 jours par semaine. Pour le contrat que j'ai actuellement avec son ainée, est-il indispensable de rece...

Excusez moi mais ce n'est pas très clair pour moi, le courrier a été présenté ça veut dire le jour ou il a été déposé à la poste ?

A partir de quel moment commence le préavis lors d'une démission ? Dans la convention collective il est stipulé que le préavis débute à la date de 1ere présentation de la lettre recommandée. Que cela signifie t-il présisément ? (au cas ou les parents ne sont pas présents lors de la remise de la lett...

Merci beaucoup

J :D concernant l'augmentation du SMIC, cela s'applique t-il aussi aux cp ? je m'explique : pour mon congé d'août, je ne percevrai que mes cp acquis de sept 04 à mai 05 soit le 1/10è de mes salaires brut sur cette période. Faut-il multiplier ce résultat par ..... comme si je faisais l'augmentation a...