remplacement

[élodie 53]

lors d'un remplacement d'une collègue pour congé de maladie
doit on signer un contrat avec les parent si oui lequel ?
on doit ajouter 10 % pour congé payés et 10% pour prime de précarité au salaire brut ?

merci

[aur0_0]

Oui c'est ça, vous signez un cdd, qui inclut les 10% de congés payés + 10% de prime de précarité

[élodie 53]

que fais t on quand on ne sait pas la durée du remplacement ?

et pour la prime de précarité , c'est tout les mois qu' on l'ajoute ou à la totalité des salaires brut versés ?

merci

[Equipe l'Asmat]

On fait le CDD par rapport à l'arrêt de travail. Si un second arrêt de travail est fait, on re-note dans le contrat de travail les nouvelles dates etc. etc.

A la fin du CDD le parent calculera et versera la prime de précarité.