licenciement
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licenciement
bonjour,
Je viens d'apprendre ce matin que je vais être licencier au 1 juillet
Est ce que je peux commencer mes démarches auprès du pôle emploi sachant que j'ai encore des contrats en cours mais à mon avis comme tous les autres enfants seront scolarisé à la prochaine rentrée,je n'aurais plus personne .il faut perdre combien de salaire pour avoir un complément de salaire .
Je viens d'apprendre ce matin que je vais être licencier au 1 juillet
Est ce que je peux commencer mes démarches auprès du pôle emploi sachant que j'ai encore des contrats en cours mais à mon avis comme tous les autres enfants seront scolarisé à la prochaine rentrée,je n'aurais plus personne .il faut perdre combien de salaire pour avoir un complément de salaire .
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Re: licenciement
Vous pourrez vous inscrire à pôle emploi, le jour ou vous serez licenciée.
Pour les calculs, cela dépend, de plusieurs points. Si vous aviez déjà des droits ouverts , etc.
Pour les calculs, cela dépend, de plusieurs points. Si vous aviez déjà des droits ouverts , etc.
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Re: licenciement
Bonjour, non je n'ai aucun droit d'ouvert. D'autre fin de contrat vont me tomber dessus dans les mois à venir.
Re: licenciement
si vous ne perdez pas plus de 30 pour cent de tous vos salaires actuels inutile de vous inscrire attendez la fin de tous vos contrats et là inscrivez-vous 8 jours avant la fin.
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Re: licenciement
La perte des 30 % n'est plus d'actualité.
Cependant, je vous invite à contacter pôle emploi afin de leur demander, la démarche à suivre.
Cependant, je vous invite à contacter pôle emploi afin de leur demander, la démarche à suivre.
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Re: licenciement
bonjour, tous d'abord merci à tous pour vos info.
donc voila la suite ,lettre de licenciement bien reçu et donc dernier jour le 6 juillet sachant que je ne travaille pas car la maman est en arrêt de travail .je suis en train de préparer mon salaire pour juillet .... mon contrat actuel est de 20h/semaine ,sachant que la semaine n'est pas entière pour aller du 1 au 6 juillet et que je n'ai pas un nombre d'heure par jour ,je suis un peu perdu .comment je calcule?
sur les jours de juillet de rajoute 10% de cp?
il reste aussi en cp juin 9,5j. salaire brut divisé par 25x9.5 c'est bien ça?
Pour la prime pas de soucis c'est fait .
merci d'avance pour vos conseils.
donc voila la suite ,lettre de licenciement bien reçu et donc dernier jour le 6 juillet sachant que je ne travaille pas car la maman est en arrêt de travail .je suis en train de préparer mon salaire pour juillet .... mon contrat actuel est de 20h/semaine ,sachant que la semaine n'est pas entière pour aller du 1 au 6 juillet et que je n'ai pas un nombre d'heure par jour ,je suis un peu perdu .comment je calcule?
sur les jours de juillet de rajoute 10% de cp?
il reste aussi en cp juin 9,5j. salaire brut divisé par 25x9.5 c'est bien ça?
Pour la prime pas de soucis c'est fait .
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Re: licenciement
Les jours du 1er au 6 juillet sont les jours qui sont travaillés d'habitude dans le contrat de travail. + 10 % pour ce mois également.taltal1664 a écrit :bonjour, tous d'abord merci à tous pour vos info.
donc voila la suite ,lettre de licenciement bien reçu et donc dernier jour le 6 juillet sachant que je ne travaille pas car la maman est en arrêt de travail .je suis en train de préparer mon salaire pour juillet .... mon contrat actuel est de 20h/semaine ,sachant que la semaine n'est pas entière pour aller du 1 au 6 juillet et que je n'ai pas un nombre d'heure par jour ,je suis un peu perdu .comment je calcule?
sur les jours de juillet de rajoute 10% de cp?
il reste aussi en cp juin 9,5j. salaire brut divisé par 25x9.5 c'est bien ça?
Pour la prime pas de soucis c'est fait .
merci d'avance pour vos conseils.
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Re: licenciement
Bonjour, à ce jour pas de nouvelles des parents pas de salaire de versé en juin et mon soldes de tous compte de juillet pas de nouvelles.
Mare de toujours se battre pour récupérer ses salaires. Ruhh !!!!
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Re: licenciement
Ne laissez pas traîner les choses. Envoyez un recommandé pour réclamer les salaires ainsi que les papiers pour votre inscription à pole emploi.
Si vous avez pris la protection juridique avec l'association, je vous invite à les contacter afin qu'un courrier soit fait de leur part pour vous appuyer. Ceci dans un premier temps.
Si vous avez pris la protection juridique avec l'association, je vous invite à les contacter afin qu'un courrier soit fait de leur part pour vous appuyer. Ceci dans un premier temps.