calculs CP cause licenciement

[CAPUCINE]

Bonjour,

Je suis maman et comme convenu dès le départ avec mon Ass. Mat. le contrat se termine fin août (l'enfant va à l'école).
Mon A.M. prend 3 semaines en août, je lui dois donc les 2 semaines restantes + 10% des salaires de mai à août.
J'utilise vos bulletins de salaires et je voudrais être sûre de ne pas me tromper.
Mon problème réside dans le calcul des 2 semaines.
je pensais faire :
(salaire brut x 12)/30

Pouvez-vous me confirmer ?
D'avance merci à toute l'équipe de l'Asmat

Maman Capucine qui espère bien avoir besoin à nouveau d'une "Nounou"

[Equipe l'Asmat]

Il suffit que vous comptabilisiez tous les salaires de juin 03 jusqu'à août 04, y compris la période de C.P. + le préavis.
Vous aurez ainsi, solder tous les congés payés.
Il faut également comptabiliser les jours travaillés en août X par le nombre d'heures.
Pensez à joindre le certificat de travail + la feuille jaune, que vous aurez réclamé aux ASSEDICS.

[CAPUCINE]

Bonsoir !
Merci pour la rapidité de votre réponse

Donc, si j'ai bien compris :
> d'une part, je solde tous les congés
> et d'autre part, pour août, je ne prends pas le nombre de jours sur lesquels la mensualisation a été calculée mais bien le nombre de jours REELS TRAVAILLES pour ce mois-ci.

Autrement, je pense bien à la feuille des Assedics, le certificat de travail et je dois lui notifier son licenciement par lettre au plus tard 15 jours avant il me semble
Voilà, ce sera donc la fin d'un bout de chemin passé avec cette assistante maternelle que nous apprécions beaucoup.

Encore merci pour votre aide.


Maman Capucine qui espère bien avoir à nouveau besoin d'une Nounou

[Equipe l'Asmat]

Bonjour,
Pour août effectivement vous soldez les C.P., donc la règle du 1/10ème, à laquelle il faut rajouter les jours travaillés... C'est bien cela.
rappel :Pour le préavis il ne peut pas être donné pendant le droit aux congés payés...soit avant, soit après...
bonne journée.