solde des cp au moment du licenciement

Nat · Message par **Nat** » mer. 08 sept. 2004, 23:44

Bonsoir,

Encore besoin d'aide!!!!

J'ai été licenciée au 31/08/04.
Le parent employeur a bien respecté le préavis, m'a donné la feuille jaune des ASSEDIC dûement remplie,mon certificat de travail et a soldé mes CP acquis de juin 2003 à mai 2004.
Mais... Nous avons oublié de comptabilisé les CP acquis du 1er juin 2004 au 31 août 2004 soit 1/10è des 3 salaires!
Comment faire?
Le bulletin de salaire de août 2004 m'a déjà été remis et sa déclaration pajemploi déjà faite.

Merci de me donner un mode d'emploi pour réparer cette erreur, s'il y en a un.

Nat

Message par **Equipe l'Asmat** » jeu. 09 sept. 2004, 12:49

Votre employeur reprend sa déclaration PAJE EMPLOI et recommence en prenant les C.P. de juin 03 jusqu'à fin août 04, tout cela accompagné d'un courrier explicatif au niveau du service PAJE EMPLOI.
Il peut et vous pouvez vous mêmes envoyez un e-mail au centre PAJE-EMPLOI pour leur demander la démarche à suivre ... leur système est tellement cadré que l'erreur n'est plus permise

et ce n'est pas nous petite association qui pouvons corriger les problèmes de déclarations... tenez nous au courant de la suite cela nous permettra d'avoir +++ d'infos.

Nat · Message par **Nat** » jeu. 09 sept. 2004, 14:53

Je viens d'envoyer un E-mail au service Pajemploi les informant que la maman, lors du licenciement, à oublier les congés payés de juin 2004 à août 2004.
Je leur demande donc de me tenir informée de la démarche à suivre pour modifier cet état de fait.
Dès que j'ai des nouvelles, je vous tiens au courant.

Au niveau de ma fiche de paie, puisque j'en exige toujours une, comment fera-t-on?
Faudra-t-il en refaire une autre et annuler la première ou bien en faire une additive?
Merci
Et à bientôt

Nat

Nat · Message par **Nat** » mar. 14 sept. 2004, 13:40

Bonjour,

J'ai donc reçu une réponse du service pajemploi par E-mail.
Le message reçu est celui-ci :
"Bonjour,

Je vous informe qu'afin de rétablir votre attestation d'emploi, il faut que
votre employeur nous envoie un courrier ou un mail nous informant des
modifications à effectuer sur le volet du mois d'août.

Bonne réception."

J'informe mon employeur au plus vite et vous tiens au courant de la suite des événements.

Par contre, en ce qui concerne le fiche de paie qui n'est plus obligatoire mais que je continue de réclamer, comment peut-on faire?
L'annuler et en refaire une autre ou bien en faire une additive avec seulement les congés payés oubliés?

Merci de m'indiquer le chemin à suivre.
A bientôt
Nat

Message par **Equipe l'Asmat** » mar. 14 sept. 2004, 14:05

Il vaut mieux refaire le BS d'août...

Nat · Message par **Nat** » mar. 14 sept. 2004, 23:21

bonsoir

Et merci encore pour toutes ces réponses à nos attentes!

Nat