Mensualisation et congés payés

[JACOB]

Bonjour

Je viens de signer un contrat avec une assistante maternelle le 17 mai 2005. 10h par jour 5jours par semaine . D'accord pour qu' elle prenne 3 semaines en aout, 1 semaine à noël et 1 semaine en avril 2006, cependant elle a acquis seulement 1 jour du 17 mai 2005 au 31 mai.
Comment faire pour les congés payés ?

En plus je crois qu'elle s'est trompée, elle me fait payée 50hX52/12=216,70heures = 567,75 brut par mois (c' est pour 52 semaines) alorsque je crois que la mensualisation doit etre sur 52-5semaines de congés pas acquis= 47 semaines???
soit 50hX47/12=195,83 parce que là je lui payes des congés pas acquis????

Je travaille également en intérim. Est ce que je peux faire un avenant au contrat pour modifier le temps de garde en cas de chomage, d'arrêt maladie ou de congé maternité?????Si elle d'accord.


Aidez nous

On est autant perdue l'une que l'autre.

Merci d'avance

[Equipe l'Asmat]

Le calcul de la mensualisation est exact. Vous ne payez pas les CP non acquis, puisqu'au moment de la prise de ses congés elle n'aura pas de salaire, étant donné qu'elle n'a pas acquis les CP.
Par contre si vous voulez lisser les salaires, étant donné qu'elle n'a pas acquis de CP, il suffit de faire 52 - 5 semaines non acquise = 47semaines
47 semaines : 12 Mois = 3,9166666 X 5 Jours d'accueil = 19,58 jours par mois X 10 H = 195,80 heures et cela sur 12 mois, les congés non acquis sont ôtés.
Par contre à la date anniversaire du contrat ré-intégrer les 5 semaines c'est à dire faire le calcul sur 52 semaines.
C'est une méthode, il y en a plusieurs.
Surtout bien noter cela dans l'avenant au contrat.

[JACOB]

Quel est la meilleure methode dans ma situation sachant que mon emploi est en interim et qu'il est sure jusqu'au 31 aout avec une prolongation par la suite mais pas certaine????

Merci de votre réponse.

[Equipe l'Asmat]

Pouvez-vous vous déplacer à la permanence pour discuter de tout cela ?
aujourd'hui de 14 H 00 à 20 H 00,
Impasse du Pilier vert*
Laval.