Bonjour
Pouvez vous me faire une mensualisation pour un enfant
5 jour semaine;9heure par jour a 2h75
la maman a 9 semaines de congées
puis un enfant 9 heures par jour mercredi et vacances scolaires
a 3 heures
9 semaines de congées
merci d'avance
Titia
mensualisation
Re: mensualisation
titia a écrit : Bonjour
Pouvez vous me faire une mensualisation pour un enfant
la maman a 9 semaines de congés=> et toi ? tu en as 5 prises en même temps, ou bien les tiennes sont décalées des siennes ??? car ça peut faire une différence ?
5 jour semaine;9heure par jour a 2h75=> tu veux sans doute dire : coefficient de SMIC par jour (de 8 hrs) =
(2.75 x 6.21 € smic hr/net ) /8 hrs = 2.13 € net/hr
2.13 x 9 = 19.21 €/net/jr
19.21 X 5 = 96.06 € net/sem
si 9 semaines de congés au total = 43 semaines de travail
96.06 x 43 /12 = 344.22 € net/mensuel à verser 12 mois sur 12
tes CP seront à ajouter à ce salaire mais quand ils seront acquis seulement, : à partir du 1er juin 2006 si tu choisis la période de référence conventionnelle (car tu peux décider par une clause contractuelle d'une autre période qui conviendrait mieux)
et ils seront réglés en 1 à 12 paiements maxi (à déterminer dès le départ)
puis un enfant 9 heures par jour mercredi et vacances scolaires
a 3 heures
9 semaines de congées => il faut savoir combien de semaines de vacances scolaires... car on ne sait pas si l'employeur prend ses 9 semaines de congés sur les vacances scolaires
quand tu auras déterminé cela
tu feras :
tarif hr x nbr d'hrs par sem d'école x nbr de sem d'accueil école /12 = A
tarif hr x nbr d'hrs par sem de vac. x nbr de sem d'accueil vac /12 = B
A+ B = salaire mensuel à régler 12 mois sur 12
tes CP ne sont pas compris dans ce calcul et sont à ajouter comme expliqué + haut
un truc que je remarque : pourquoi annonces-tu ton tarif basé sur 2.75 avant de savoir le nombre d'hrs à rémunérer par mois
normalement tu devrais faire l'inverse : calculer le nombre d'hrs mensuelles à rémunérer et choisur ton tarif horaire en fonction de l'offre !!!
les temps ont changé....
bon calculs
avant d'annoncer le tarif horaire
merci d'avance
Titia