licenciement

fabi · Message par **fabi** » sam. 07 mars 2009, 12:43

Bonjour à tous

Voilà je viens d'être licenciée du jour au lendemain sans préavis.
La situation est la suivante : les parents se séparent et l'enfant part vivre avec sa mère à + de 30 klms de chez moi.
J'ai mon certificat de travail signé.
L'attestation de salaire délivrée par l'assédic est demandée par qui ?
Le bulletin de salaire de mars est calculé comment, il me restait 2 cp à prendre.
Je dois lui demander une lettre de licenciement avec motif et AR ?
Est-ce que j'ai droit à l'indemnité d'ancienneté + d'un an ?
Je garde cet enfant depuis le 5 mars 2008 et je ne l'ai plus depuis le 6 mars 2009.
Si oui comment fait-on en pratique pour calculer 1/120eme des salaires nets versés ?
Comment fait-on pour le préavis ?
Est-ce que je vais avoir droit aux assédic ?

Merci de bien vouloir m'éclairer, dans cette attente je vous souhaite à tous un très bon week-end .

haribo · Message par **haribo** » sam. 07 mars 2009, 12:59

Bonjour,

Ce sont les parents qui fournissent l'attestation assédic.
En revanche ils auraient dû te prévenir avec courrier et AR un mois à l'avance (il me semble). Du coup je pense qe tes parents ont encore un mois de salaire à te verser (l'asmat me corrigera peut etre, je n'en suis pas certaine).
Bien sur que tu as droit a tes indemnités de licenciement.
Pour ce qui est des assédic il faut aller voir directement je pense il te renseigneront sur tes droits.
Espérant t'avoir éclairer, bon week end!

mariebouc72 · Message par **mariebouc72** » sam. 07 mars 2009, 13:05

bonjour je dirai oui ils te doivent un preavis quils doivent te payer sil ne te le font pas faire
le preavis commence des la reception de ta letttre recommandée cela ne se fait pas de virer sa nounou du jour au lendemain meme sils ont des soucis la nounou ny est pour rien
ils doivent aussi te faire une regularisation et te payer tes cp
pour la prime fin contrat tu prends tous tes salaires net que tu additionnes et tu divise par 120 puisque tu as exactement 1 an et un jour de contrat!!!!
tu auras droit aux assedics si tu as perdu plus de 30% de tes salaires

lasmat confirmeras mais pour linsant si tu nas pas recue de lettre de licenciement cest comme si tu travaillais toujours pour eux donc ils te doivent un salaire le preavis est de 1 mois pour un contrat de plus dun an ils doivent de donner tout tes papiers

bizz et bon courage marie

Message par **Equipe l'Asmat** » sam. 07 mars 2009, 22:59

les réponses sont tout à fait correctes. Il faut que le parent-employeur vous fasse un courrier pour débuter le préavis 1 Mois.
solder les CP,
indemnité de licenciement,
attestation assedic à demandé et à remplir par l'employeur,
certificat de travail.

fabi · Message par **fabi** » dim. 08 mars 2009, 11:07

Bonjour,

Merci à toutes pour vos réponses.
C'est vraiment bien système, pour communiquer !!
En plus vous avez toutes étaient super rapide à me répondre.
Il ne me reste plus qu'à téléphoner pour lui demander de me fournir tous les papiers et courrier nécessaires.
J'espère que cela va aller, déjà que c'était moi qui faisait les fiches de paye.

Enfin je croise les doigts et je lui demande tout ça dès demain.
Bonne fin de w-e à tout le monde.