Je suis décontenancée pr un litige avec l'un de mes employeurs et je voudrais savoir ce que vous en pensez... J'emploie une personne chez moi pour faire mon repassage. C''st une façon de ménager mon dos et d'éviter des arrêts de travail... Or, il se trouve que cette personne vient sur mon temps de travail car elle ne peut faire autrement, pendant 2 heures.
L'une des familles trouve que c'est dangeureux, et veut m'imposer soit de la faire venir à un autre moment (impossible, donc cela m'oblige à la licencier), soit de l'enfermer dans une chambre (il n'y a que les chambres qui se ferment chez moi).
Mon mari est contre, disant que mes patrons ne vont pas dicter leur loi chez nous.
J'argumente que je m'occupe des petites pendant ce temps là, qu'elles ne sont pas dans les pattes de la dame qui vient m'aider, le dialogue est rompu. De toutes façons, ce sont des gens qui trouvent à redire sur tout, le fait que je sorte au parc avec leur fille, le fait que je reçoive les copains de mes enfants et même le fait que je fasse la cuisine. Je suppose que chez eux, ils mangent froid...
Mes autres employeurs ne trouvent rien à redire. J'avais envie d'avoir l'opinion de collègues à ce sujet...
Merci par avance
