bjr,
j'ai un léger soucis pour calculer le dernier mois de salaire pour un licenciement apres plus d'un an d'ancienneté. On m'a dit tellemnt de facon de le faire que je ne sais plus comment faire. Je vous explique en qq mots :
- contrat avec + d'un an = prime de 1/120e (prevue sur contrat)
- contrat commence en avril et se finit fin sept (mois de préavis compris)
- le preavis a ete refusé par l'ass mat (donc si j'ai bien tt compris c'est l'ass mat qui doit le mois de preavis à son employeur)
Par contre on m'a dit de refaire le calcul comme suit en cas de mensualisation (RAM) :
1 - Nbre de sem trav X Nbre H réellement effectuées X taux brut / 6 mois (avril à sept) (doit on deduire ls semaines de cp de l'ass mat et du parent employeur car sur 5 mois il y a 2 semaines que l'ass mat n'a pas en commun avec les parents, qui sont le seul employeur)
a cela rajouter +10% de CP
2 - Faire le total des salaires bruts versés / 5 (avril à aout)
3- faire la différence entre 1 et 2 qui me donne un surplus versé ou trop perçu
ensuite de calculer 1-3 = salaire brut de sept auxquel on rajoute les indem entr et repas.
Cette facon de calculer est elle bonne et légale ?
car si j'applique ce mode de calcul l'ass mat doit reverser pratiquement un mois de salaire au parent employeur.
A cela , je deduit ou j'ajoute bien sur la prime de licenciement.
Par contre on m'a dit aussi que les parents employeur ayant retouché de la paje en fonction des salaires déclarés, il ne fallait mieux pas refaire calcul mensual.
Que dois je faire?????
Merci de me repondre tres rapidement (dans la journée si possible) car l'ass mat n'est pas du tout concilante.
Confused
Merci bcq d'avance pour votre aide.
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Mimie
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calcul dernier mois de salaire en cas de licenciement
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