2 jours de congés payés en plus en cas de fractionnement

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soleil53
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2 jours de congés payés en plus en cas de fractionnement

Message par soleil53 » mer. 04 juin 2008, 8:28

bonjour, je souhaite avoir des explications sur ces deux jours que nous pouvons avoir en plus ? il est dit qu'il ne faut pas prendre en compte la cinquième semaine mais à quel date correspond cette 5 ème semaine sur les cinq que je pose, une à noel soit 5 jours une à paques soit 6 jours et en aout le reste soit 19 sur 30 ou bien 21 sur 32 ? merci
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Message par Equipe l'Asmat » mer. 04 juin 2008, 10:04

Bonjour,
la première année vous n'avez pas droit à ces jours pour fractionnement puisqu'il faut avoir acquis les cp.
Ensuite c'est expliqué dans le contrat.

Ex. si vous posez 4 semaines en août et 1 en décembre pas de droit ouvert, puisqu'il s'agit de la cinquième semaine qui est prise entre le 1er nov. et 30 avril.

Si vous posez 3 semaines en août et 1 en décembre et 1 à Pâques vous aurez vos 2 jours pour la semaine posée en décembre.

Attention relisez le contrat, il faut poser un certain nombre de jours.
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Message par soleil53 » jeu. 05 juin 2008, 14:10

étant donné que je prends mes congés avec la méthode du fur et à mesure puis je le faire dès la première année ou non ? merci
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Message par Equipe l'Asmat » jeu. 05 juin 2008, 14:27

Logiquement non. Il faut avoir acquis les CP de la première année.
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