bonjour, je m'adresse à vous car dans mon dépatement (21) je n'ai pas encore la réponse à ma question. Vous allez l'air d'être au courant pour pas mal de chose, alors, voici ma question. Je vais garder 2 enfants pendant les vacances scolaires uniquement. J'ai actuellement 2 agréments (1 pour un BB de + de 2 mois et 1 pour un enfant de + de 3 ans). Les enfants à garder ont 3 et 6 ans. D'abord la maman ne veut pas me mensualiser (c'est vrai que ça fait pas beaucoup d'heures dans l'année, mais est-ce obligatoire) et d'autre part, j'ai peur de "bloquer" mes 2 agréments pour cet accueil extra-scolaire. J'ai entendu dire que l'on pouvait demander des agréments pour cette situation particulière et qu'ainsi ça ne "blquerait" pas mes 2 autres agréments. C'est considéré comme une garde exceptionnelle. Est-ce que quelq'un est dans ce cas bien précis ? J'espère avoir une réponse rapidement, ça me casse la tëte!!! Bien cordialement.

bonjour
Je suis actuellement dans le meme cas et ma pericultrice ma dit qu'on pouvai avoir un agrement special que pour les vacances

merci remerand pour ta réponse. J'aimerai savoir si quelqu'un d'autre est dans ce cas et comment on établit ce contrat particulier. Ca nous aidera peut-être toutes les 2!!!! Merci de vos réponses

Vous avez un agrément pour accueillir 2 enfants.
Apparemment vous accueillez ces deux enfants pendants les vacances scolaires. Cela veut dire que vous pourrez accueillir, par exemple, deux enfants de famille "enseignante" pendant les jours d'école ... ils ne seront jamais ensemble ... (normalement).

Pour mensualiser il suffit de calculer avec votre parent-employeur sur une année scolaire, par enfant, le nombre de jours de présence prévus ... et les répartir sur toute l'année, ainsi le salaire sera étalé ... vous, vous aurez identiquement chaque mois, et le parent-employeur bénéficiera ainsi du maximum d'aide.

De toutes façons, un enfant qui n'est pas confié pendant 15 jours, et c'est le cas d'un enfant qui n'est confié que les vac. scolaires, c'est une rupture de contrat etc. lire la convention collective nationale.

Mensualisation obligatoire ... mais le parent ne paiera pas plus cher ... au contraire cela lui reviendra à moins cher puisqu'il bénéficera au maximum des prestations qu'il n'aurait pas perçu sur certains mois, mais qui ne sont pas reportées.