bonjour, pour les semaines complète la convention collective dit (52 semaines y compris les congés payes du salarie ) , et pour les années incomplète ( semaines programmées hors conges annuels du salarie ) .
et la problème car les parents pour les années incomplète enleve nos congés payées car pour eux le texte dit : HORS CONGES ANNUELS
Donc il rajoute 10 % aprés
effectivement je peux les comprendres la convention est complexe mais comme leur prouver que nous ne sommes pas la pour les rouler car c'est ce qu'il pensent que l'on veut toujours mettre a notre avantage les contrats ?
merci de m'éclairer

Le fait d'enlever 5 semaines et de rajouter 10 % fait, que l'on a le même résultat qu'au départ !
le problème c'est qu'en ajoutant les 10 % le parent pense payer les CP et ce n'est pas le cas !
d'où des problèmes sup. dont on n'a pas besoiN