Le 07/09/2007 nous avons établi un contrat pour l'embauche d'une assistante maternelle agréée avec une période d'essai de 2 mois. A ce jour, pour des raisons personnelles, nous désirons rompre ce contrat. Comment doit on faire pour régulariser la situation vis à vis de cette personne et du centre pajemploi. Aussi que doit on lui verser comme indemnités sachant que cette personne n'a gardé notre enfant qu'une journée le 10/09/2007. Aussi quels papiers doit on fournir pour que notre demande au niveau du centre pajemploi soit annulée.
Nous remercions de votre réponse et vous souhaite une bonne journée

senechal a écrit :Le 07/09/2007 nous avons établi un contrat pour l'embauche d'une assistante maternelle agréée avec une période d'essai de 2 mois. A ce jour, pour des raisons personnelles, nous désirons rompre ce contrat. Comment doit on faire pour régulariser la situation vis à vis de cette personne et du centre pajemploi. Aussi que doit on lui verser comme indemnités sachant que cette personne n'a gardé notre enfant qu'une journée le 10/09/2007. Aussi quels papiers doit on fournir pour que notre demande au niveau du centre pajemploi soit annulée.
Nous remercions de votre réponse et vous souhaite une bonne journée

Vous devez les heures travaillées + l'indem. d'entretien + 10 % au titre des CP.
Je vous invite à faire un courrier information l'as. maternelle de votre décision de ne plus lui confier votre enfant.
Pour le centre-PAJE EMPLOI, attendez de recevoir votre carnet PAJE EMPLOI afin de faire la déclaration des heures travaillées etc.
Ensuite, si vous embauchez une autre as. mat. vous servirez du même carnet. Vous n'avez pas d'info. à fournir au centre paje emploi, à partir du moment ou vous faites bien vos déclarations.

merci de m avoir repondu et bonne continuation .