Arrêt maladie de l'assmat

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Anne 58
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Arrêt maladie de l'assmat

Message par Anne 58 » mar. 24 juin 2008, 15:45

Comment établir une fiche de paie sachant que l'ass mat est en arrêt pour 8 jours et qu'elle est mensualisée???
L'enfant est gardée toutes les aprem de la sem, faut il déduire le nombre de jour, ou le nombre d'heure???
Quelles sont les démarches à faire pour l'ass mat??? une attestation de salaire? y'a til autre chose?
Merci pour vos réponses
Anne
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Re: Arrêt maladie de l'assmat

Message par Equipe l'Asmat » mer. 25 juin 2008, 9:30

Anne 58 a écrit :Comment établir une fiche de paie sachant que l'ass mat est en arrêt pour 8 jours et qu'elle est mensualisée???
L'enfant est gardée toutes les aprem de la sem, faut il déduire le nombre de jour, ou le nombre d'heure???
Quelles sont les démarches à faire pour l'ass mat??? une attestation de salaire? y'a til autre chose?
Merci pour vos réponses
Anne
Bonjour,
Il faut ôter les heures, voire les jours, où l'assistante maternelle aurait dû accueillir l'enfant.

Démarches pour l'employeur :
attestation de salaire à demander à la sécu. puis à remplir et à remettre au salarié, qui regroupera toutes les attestations de salaire des parents-employeurs et les expédiera à la sécu.

A partir du 11ème jour d'arrpet, le salarié doit prendre contact avec IRCEM PREVOYANCE Pour un complément de salaire.
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Message par Anne 58 » mer. 25 juin 2008, 13:35

Merci pour votre rapidité,
Il existe parait il une obligation de la part des PMI de proposer aux parents une solution de repli (une place temporaire chez une autre ass mat) le temps de l'arret maladie de l'ass mat, est ce exact???
Faut il en faire la demande???
Merci
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Message par Equipe l'Asmat » jeu. 26 juin 2008, 8:15

Anne 58 a écrit :Merci pour votre rapidité,
Il existe parait il une obligation de la part des PMI de proposer aux parents une solution de repli (une place temporaire chez une autre ass mat) le temps de l'arret maladie de l'ass mat, est ce exact???
Faut il en faire la demande???
Merci
Bonjour,
Non, il n'y a pas d'obligation de la part des PMI à trouver une solution.
L'as. maternelle avec qui vous travaillez à peut être elle, des nom de collègues qui peuvent accueillir l'enfant pendant son arrêt. Vous pouvez aussi vous rapprocher du RELAIS ASSISTANTES MATERNELLES RAM, qui lui par contre doit effectivement vous proposer des personnes disponibles dans les meilleurs délais, cela fait partie des missions du RAM.
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