Question pour une collègue,

N acceuille L, sa maman attend une bébé et doit accouché en aout prochain et reprendre mi-octobre environ. Cette maman prend ses congés en juin (au-lieu d'aout), juillet arret maternité, N sera payé de ses congés en aout .N n'aura pas L pendant le congé maternité.

Elle n'est pas mensualisé, les parents « verront » pour le mois d'octobre.
Je la pousse à le faire, mais c'est une personne très timide et fataliste, et ses employeurs usent et abusent d'elle.
Qu'en est-il de la période mois de juin, septembre, octobre ?
Son salaire est à régler en partie, en totalité ?
Je n'ai rien trouvé concernant ce sujet , y a-t-il un texte s'y rapportant ?
Merci pour elle.
Bonne soirée à toutes et tous.

Ou le salaire est maintenu avec accueil de l'enfant, ou le parent-employeur licencie l'as. maternelle.