Bonjour,

J'ai besoin d'un conseil. J'ai une maman qui s'est engagée pour mettre son enfant 4 jours semaine et 10h30 par jour. On a signé la promesse d'embauche habituelle et vendredi, elle venue pour le contrat. Jusque là tout va bien. En remplissant le contrat, on arrive à la partie concernant les congés. Là, elle m'annonce que je n'aurais pas son enfant pendant chaque période de vacances scolaires, c'est la mamie qui l'a garde car elle a réfléchi que cela lui reviendrait trop chère!!! Moi, je suis restée bête car cela n'était pas prévu comme-ça à l'origine. J'ai envoyé une demande de mensualisation à l'assmat afin de savoir le salaire que je percevrais.

Moi, je ne sais plus comment faire car je ne m'y attendais pas du tout et cela ne fera pas le même salaire initialement prévu. Que feriez-vous à ma place?

séverine.

Alors moi j'augmente mon taux horaire...au moins 3h50ou 3h75 .

c'est ce que je pensais faire aussi.