Bonjour,

Je mets mon bébé chez la nourrice à partir de lundi 25/02 (+8h d'apatation) et je souhaiterais savoir comment cela se passe pour calculer ses CP pour le mois de février.
Les mois complets c'est 2.5 jours mais pour les mois incomplets comment fait-on?

D'avance merci pour vos reponses

NON, NON si vous venez de débuter le contrat votre assmat est en cours d'acquisition de cp (période de référence 1/06/07 au 31/05/08), vous ne lui devez donc rien (pour le moment). Il seront payés plus tard en maintien de salaire au moment de la prise de ceux-ci ou si votre mensualisation est hors CP à partir de juin 2008, à hauteur du nbre de jours acquis, bien sûr.

Si votre contrat a été établi en année complète elle acquiert effectivement 2.5 jrs de cp / mois sauf en février où il aurait fallu qu'elle travaille au moins 3 semaines et 1 jr d'une 4ème semaine ( ou même 1 seul jour pendant chacune de ces 4 semaines) pour y avoir droit.

Si vous êtes en incomplète, c'est à dire moins de 47 semaines d'ACCUEIL (c'est à dire ss les 5 semaines de cp si vous les avez incluses dans la mensu), elle acquierera à ce moment là, 2.5 jrs pour 4 semaines travaillées, il vous faudra donc regrouper les semaines travaillées seulement par 4 et multiplier le nbre de groupe par 2.5 pour savoir combien elle aura acquis de jours entre la date de début du contrat (adaptation comprise) et le 31/05/08.

Bonne soirée ou plutôt presque bonjour (vu l'heure)

Ok,

Merci pour vos reponses.

Donc si je comprends bien , elle aura pas cumulé de congés sur février.
POur le reste de l'année nous sommes mensualisé et à la semaine complete (5j/semaine), donc elle cumulera 2.5j/mois.

Ai-je bien tout compris??!!!

Merci

Je ne parle pas de semaines complète mais d'année complète.

Votre contrat est basé sur 52 semaines (47 travail + 5 congés) ou sur moins ?
Si c'est le cas alors elle a droit à 2.5 jrs/mois sinon par exemple si vous êtes partis sur 45 semaines de travail /an :

45 /4 = 11.25
11 x 2.5 = 27.5 soit 28 jrs de cp qu'aura acquis votre AM à la fin d'une année de référence (1/06 de l'année en cours au 31/05 de l'année suivante).

Tout à fait Nicotine, les jours réels + 10 % pour ce mois non complet et ensuite on commence à cumuler les droits à CP soit 2,5 jours par mois travaillés.