chomage technique

lolo53 · Message par **lolo53** » ven. 28 nov. 2008, 12:00

bonjour à tous
voilà j'ai un soucis avec un de mes contrat , j'ai une des maman qui risque d'être au chomage technique ( 15 jours voir plus) comment ça se passe pour mon salaire ? quel droit elle a et est ce que j'aurai un reduction de salaire , à savoir que elle sera payée à 50% du smic pendant son chomage technique , quelle consequence peut il avoir sur moi ; quel droit a t elle et quels droits j'ai ?
merci d'avance de vos réponses

severine17 · Message par **severine17** » ven. 28 nov. 2008, 13:23

Bonjour a priori je dirai qu'il n'y a pas de changement pour vous sans licenciement le salaire reste maintenu je pense.

Message par **Equipe l'Asmat** » sam. 29 nov. 2008, 17:02

Tout à fait, comme vous l'indique séverine 17, pas de changement pour vous.

lolo53 · Message par **lolo53** » mar. 02 déc. 2008, 8:10

ok merci je vais en parler à la maman

Message par **Equipe l'Asmat** » mer. 03 déc. 2008, 1:13

Cela est indiqué également sur les contrats de l'asmat ...

lolo53 · Message par **lolo53** » mer. 03 déc. 2008, 8:07

tres bien , j'en prends note et j'ai bien vu sur le contrat le texte sur le chomage , mais vu que là c'était un "chomage " de 15 jours environ leur entreprise ferme ce temps , mais elle ne perd pas son boulot , mais elle sera payée à 50% de son salaire brut!
Enfin , me voilà renseignée , et je vous en remercie toutes
a+